法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

试用期辞职问题

试用期辞职问题 我是四月一号上班的,当时是被告知试用期三个月,试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天,五月二十号第一次发工资,却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职,却说要求提前一个月,才能拿到全部工资,不是试用期三天书面就可以走了吗?去社保局查没有帮我交任何费用的记录,请问这样合法吗没交却扣钱?能拿回吗?提前三天提前,他说要扣一千多全部的社保费用,由自己承担哦,这样对吗?我该如何维权?
问题状态:已过期
提问人:682025……(湖南-衡阳)
提问时间:2013-06-02 11:59
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点