您好，如果协商不成，起诉到法院。

见习制度，是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，不是劳动合同制度下的概念，而是人事制度安排。建议向领导提出书面辞职申请

协商不成应通过劳动仲裁解决。

一般如果员工提出辞职，需要提前三十天书面辞职，单位无权扣押你的个人档案信息。
你只要三十天就可以走人，领导不同意你也可以离职了。
你与对方是否约定了赔偿金？如果约定了，约定优先。

你好，协商不成可以申请劳动仲裁