我在南京。我在药店工作了二十多天,还在试用期,后来不适应,旷工离职了
我在南京。我在药店工作了二十多天,还在试用期,后来不适应,旷工离职了,还有工资吗?
我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资,是否这
应不适应工作环境提出离职在不批的情况下旷工【试用期】请问公司有权不发工资吗
本人在2月6请签的劳动合同 8号上的班【试用期两个月到4月2号】应不适应工作环境在3月21号提出离职 但是公司以必须提前一个月提出离职为理由拒绝 于是我在3月22 23号这两天没有去上班 就这样公司在3月23号这一天打电话通知我说算我自离并且拒绝发我3月份的工资,还有从3月17号起 是按加班算的因为我公司的规定是每个月前16天
我离职后要求老板补缴社保,遭到拒绝,说是合同是和广州这边签的,广州的话试用期是没有社保的,但是我工作
老板:我们一贯实习期是没有社保的,只有正式员工才有 我:但是规定试用期都应该加金的 老板:没有的,我们以前都没有这个惯例,我们上海公司才刚刚成立,广州这边都是实习无社保的,以前都是和广州这边签 这是我和老板的聊天对话
未签合同,想请问下试用期期间离职,老板有权利扣押实际工作时间工资吗?
工作了一个月,想辞职,老板扣押半个月工资不给,这合理吗? 我是名农民工,没有签什么书面合同,口头工资待遇,请问我如果想维权能要回扣押工资吗?需要什么材料吗?目前我还在工作未辞职。 如果老板赖皮不给呢,请问我现在要准备些什么材料以便维权的时候方便呢?入职当天没有任何手续,也没有头次开工时间的书面材料
离职四十多天了,我向公司要工资。公司以工作移交不清楚为由,拒不支付。
我今年2月25日向公司递交辞职申请,老总也在会议上公开同意我离职,之后我把我所有工作都移交给老总说的人,之后也一直没联系我,当过去四十多天,我要工资时,老总却说我工作移交不清楚就是不给,而且说当时移交的人,现在不管这事,让我跟老总移交拒不支付我的工资,我觉得公司这是无理要求,我要不要工资公司还是不管这
上了一个多月班单位说要把我借调到分厂去﹐去了一天﹐不能适应那里环境就要求会总厂上班﹐部长同意了但是工段长不高兴﹐我也不想做了就旷工了三天﹐我是签了合同的但还在试用期﹐不知道是不是会自动解除合同﹐对以后做其他工作有没有什么影响
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
5月17号提出离职,5月30号之前已交接完工作,但是公司领导还迟迟不签字同意离职,如果从6月份开始不去上班请问算不算旷工?