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工资问题

我们干了两个月不干了,老板也没有说让我们干多久,可是要走了却不给我们工资,请问这劳动局给予保护吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ting0613er
提问时间:2013-06-06
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关于工厂辞退员工与结算工资的问题

各位律师: 您好! 有员工工作3个月后被工厂以消极怠工辞退,但工厂要个扣掉她两个月工资(4900元)中的两千元钱,无合同,无社保,无公积金,无消防措施。咨询一下资方违法的有哪些方面和员工应该采取什么样的措施来要回她的工资。谢谢

ldy301641 已过期 2013-06-05 回复(3)

工资问题

当地工厂普遍压一个月工资是否合法,该怎么解决

wdymny 已解决 2013-06-05 回复(2)

工资问题

你好,我真的很着急,老板扣了我2000的押金,还无故解雇我,不返还押金,现在我已近投诉了,社会局的人也去调查,但他们才还我600元,我该怎么办?我的血汗钱,但对于每月工资1000多的我真的很需要,希望能帮帮我

www55123 已解决 2013-06-05 回复(2)

赔偿工资问题

我老公在一家餐厅工作有一年零两个月了 老板没有与他签合同 ,原先工资是六千,大概领了一年,后来老板说生意不好 先发四千,也没有说其余的两千什么时候发。现在我老公没有递交辞职书,只是跟老板建议说现在店里面的情况不需要有两个经理,后来老板就辞退了我老公,最后一个月的工资老板只是按照其他分店的店长工资三千发

陈小雨0522 已过期 2013-06-05 回复(4)

工资问题

我是今年3月19日入职的,5月4日离职,当时只写了离职申请表,而且劳动合同是我单方签的,一直到离职,公司都没给合同,当时合同标明是次月30日发工资,6月3日向公司咨询什么时候发四月份的工资,公司要求在6月15日申请发放。这样的情况下,我可以去劳监大队起诉吗?我只有银行3月份的工资证明我在职,就没其他证明我在那间

1067703488 已过期 2013-06-05 回复(7)

工资问题

您好,我工资分为每个月基本工资+出差补贴=每月总收入,基本工资能准时发,但是补贴已经连续3个月没有发放了,补贴是用经理-总监-财务的一层一层的审核方法的,补贴的收入是大过基本工资的,请问我能用什么条例来跟公司说法?

j322503 已过期 2013-06-06 回复(1)

工资问题

进厂三个月了,没有签劳动合同,我离职还要提前申请吗?不提前申请的话工厂可以不支付工资吗

wdymny 已解决 2013-06-06 回复(3)

工资和补贴问题

你好!我是一名公司的仓管,2013年4月30已辞工厂离 ,在职时做多份工作,厂长承诺予以相应补贴,辞工时我写了一份补贴申请,厂长已签字,老板娘(财务)说要老板同时签字,在公司等了几天 老板都没在公司,打电话给他,他说第二天会给我签好,补贴会和工资(4月份的工资,有打了份欠条给我)一起在5月15号打入我的账户,结

hp1439463754 已解决 2013-06-06 回复(1)

工资和补贴问题

你好!我是一名公司的仓管,2013年4月30已辞工厂离 ,在职时做多份工作,厂长承诺予以相应补贴,辞工时我写了一份补贴申请,厂长已签字,老板娘(财务)说要老板同时签字,在公司等了几天 老板都没在公司,打电话给他,他说第二天会给我签好,补贴会和工资(4月份的工资,有打了份欠条给我)一起在5月15号打入我的账户,结

hp1439463754 已过期 2013-06-06 回复(2)

我是会计,因为账务处理的问题一直没结到工资

我3.1号提出的离职申请,公司规定交接期一个月,后经协商,4.30号正式离职。因为那段时间人事不在,没有结工资,说是5月发工资的时候跟着公司一起发,但是后来又说我经手的账务有问题,现在账务已经盘查清楚,是给别的合作单位的运费给多了,但是公司现在坚决要求钱收的回来就给工资,收不回来就不给,而且我就业的这两年,

宋亚庭 已过期 2013-06-06 回复(1)
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