我在公司食堂5年，目前3人在食堂工作，现在公司已食堂人员太多，要三人轮流去一个人种地，我因肩周炎，不能下田种地，公司已我不服从管理要辞退我，请问公司可以辞退我么，如果辞退能拿多少补偿金？
公司部门大换血，我们以前啊的人要被裁员。提前30天通知。合同上写的公司单方面解除劳动合同可以天30天书面通知和立即赔偿1个月的工资。 我看了下别人的回复说根据劳动法违法解除劳动合同可以申请双倍赔偿。我这种可以吗？请专家解答。 公司的合同写的提前30天书面通知的话就不用给1个月的工资赔偿，这样和劳动法87条冲突
在公司干了两年了 要求公司交保险 公司却想辞退我 我该怎么办 能拿到相应的补偿吗？谢谢
在公司干了两年了 要求公司交保险 公司却想辞退我 我该怎么办 能拿到相应的补偿吗？谢谢
我被公司辞退，没签合同，工资让我下个月拿！我想问一下工资是不是当天就可以拿到，有什么补偿没有？
我在饭店上班，前段时间因请病假不批还把我辞退，要工资说要等到下个月拿！我们没签合同，是不是就应该把工资给我
我被公司辞退，没签合同，工资让我下个月拿！我想问一下工资是不是当天就可以拿到，有什么补偿没有？
我在饭店上班，前段时间因请病假不批还把我辞退，要工资说要等到下个月拿！我们没签合同，是不是就应该把工资给我
退休后公司反聘，劳动合同未到期用人单位擅自辞退，请问可以得到补偿金吗
当事人退休后，原单位反聘，合同一年期，已有两年。现为第三年。 当年的合同是2012.12签订，应于2013.12到期，现用人单位单方面终止合同，请问当事人可以得到补偿吗？具体如何补偿？谢谢
我在这工厂做了14年下个月合同到期。我不想和公司续签！可以拿到补偿吗？
我在这工厂做了14年下个月合同到期。我不想和公司续签！可以拿到补偿吗？
我在居然之家超市上班，因家中有事请了一天假，第二天因为事情还没完，不能回去上班请假又晚了点，就说不给我算请假算我旷工，结果我回去上班的时候告诉我让我申请离职，不离职就辞退我，说公司有规定两天旷工就辞退，因为之前有过一次旷工。请问这样合法吗？我能申请补偿或仲裁吗？
我在公司一年半了，我的基本工资2580，但是每天都要加班，加班小时按12元一小时，一个月的工时大概在350个小时左右，这样的加班费合理吗？我现在离职了，我可以要求公司补偿我的加班费吗？
