我就职的公司在深圳，目前工作地在外地分公司，劳动合同与总公司签定无固定
我就职的公司在深圳，目前工作地在外地分公司，劳动合同与总公司签定无固定期限合同，公司现准备以不符合公司岗位要求将我调往外地，合同中写明工作地点为公司注册地与分公司所在地。我能否拒绝，谢谢！
各位专家好，我是大连的打工人员，我在公司工作两年公司没有缴纳各种保险，也没有签定劳动合同，中间有承诺过我们会缴纳保险，可迟迟没有落实，并且公司并没有在劳动保险部门进行开户，目前我还没有正面和领导谈辞职，想先咨询下该怎样做，需要提交什么证据，当地的保险部门说如果不开户我们是没办法得到保险方面的补交，在
工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？
工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？ 仲裁以下来了，只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险，不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。（我现在还在该公司上班）我现在怎样做才能双倍工资的利益？
我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗
我于1995年至今都在公司上班签了好几次固定期限的劳动合同，其中：2006年5月1日至2008年4月30日签了合同盖章是总公司的，此合同未满公司于2007年9月又叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同，这是否是有效合同？在2010年8月25日公司又提出与我续签2007年10月1日至2010年9月30日的合同，因为当时认为这是无
已跟分公司签定无固定期限劳动合同,分公司撤销后,被总公司接管,总公司是否必须跟我们重签合同
我们已经跟分公司签订无固定期限劳动合同,现在分公司撤销了,被总公司接管.总公司一直未提出跟我们重新签定劳动.请问这样合理吗.如果继续不签,因此离职我们是否可以要求双倍赔偿.
我在外资公司，工作了12年。签的无固定期限合同，公司想和我解除劳动合同
我在外资公司，工作了12年。签的无固定期限合同，公司想和我解除劳动合同。已连降了两年工资。公司如何补偿我。
我再公司就职7年，已签定无固定期限合同，现公司经营调整，未提前一月通知我解除劳动合同
我再公司就职7年，已签定无固定期限合同，现公司经营调整，未提前一月通知我解除劳动合同，现赔付我7+1个月工资，我能否要求公司按我工作年限2倍赔付？
你好，我是劳动派遣工在兰铝分公司，只因我固定合同未到，公司掉我到下属单位工作
你好，我是劳动派遣工在兰铝分公司，只因我固定合同未到，公司掉我到下属单位工作，本人不能胜任，而且要我们再签合同。我们该咱办。求解谢谢
请问，我的总公司在深圳，我在外地工作，公司没有按照劳动合同给我交社保
请问，我的总公司在深圳，我在外地工作，公司没有按照劳动合同给我交社保，我现在是应该打深圳劳动局投诉了，还是应该打我现在上班的劳动局投诉了，谢谢
在单位工作8年多了，已签了3次合同，前两次公司要求写一份自愿申请签定固定期劳动合同
在单位工作8年多了，已签了3次合同，前两次公司要求写一份自愿申请签定固定期劳动合同，听说应该签无固定期劳动合同的，我该怎样维权？要求写的自愿申请书有法律效应吗？难道是卖身契的自愿也有效应？
