毕丽荣律师 VIP2025-04-20 06:05

根据《劳动合同法》第35条，变更工作地点需双方协商一致。若合同中已明确工作地点为注册地及分公司所在地，公司单方调岗超出约定范围的，您有权拒绝。建议：1)书面要求公司说明调岗必要性；2)保留拒绝调岗的书面证据；3)若公司强行调岗或解约，可主张违法解除要求赔偿。深圳地区司法实践通常保护劳动者合理预期的工作地点。

 徐荣康律师 VIP2025-04-20 07:32

可以拒绝的

 李保忠律师 VIP2025-04-20 08:34

根据《劳动合同法》第35条，变更工作地点需双方协商一致。若合同中已明确工作地点范围，公司单方调岗超出约定范围的，您有权拒绝。建议：1)书面要求公司提供调岗依据；2)保留拒绝调岗的书面记录；3)若公司强行调岗或解约，可主张违法解除要求赔偿（2N）。深圳地区司法实践通常支持劳动者在此类情形下的合理抗辩。

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-04-20 09:32

你好！可以。

 朱建宇律师 VIP2025-04-20 22:52

可以协商解决，达成协议的