请问签了三方协议到期不转成劳动合同就是违约吗？不是实习到期就自动结束协
请问签了三方协议到期不转成劳动合同就是违约吗？不是实习到期就自动结束协约免责解约吗？ 我现在是大四学生，去年12月与新东方签订了三方协议，今年六月底实习期结束，已提前一个月申请离职。三方里写了提出解约需要赔违约金，上级说三方不转合同制就要赔3000，并且作为暑假已排课却未上课的惩罚不支付我本月课酬，请问这样是合法的吗?谢谢您的解答!
一名职工在2002年与一家公司签了五年的劳动合同，合同上写的违约金是5000元。这名职工在这家公司工作三年后，于2005年合同没到期就自动离职了，当时没有交纳违约金，时至现在他应当向这家公司交纳多少违约金？是5000元还是2000元？5000元的理由：合同上写的是5000元。2000元的理由：他签了5年合同，已经工作了3年，只剩下2
签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？
本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职
我是09年7月从天津毕业的大学生，与山东德州的一家公司签了三方协议，进公司后交了报道证，但现在我不想与公司签劳动合同了，这算违约吗？网上说三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，交了报道证算是到公司报道了吗？ 当初应聘时，公司说试用期半年，之后再签合同。可现在进公司没几天，就要签合同
请问下，就是应届毕业生与企业签订三方协议然后毕业后不签劳动合同会不会算违约
请问下，就是应届毕业生与企业签订三方协议然后毕业后不签劳动合同会不会算违约，三方协议上规定违约金5000，需不需要支付
提前半个月签订了劳动合同，合同是7月1号生效。我的三方协议6月30号到期
提前半个月签订了劳动合同，合同是7月1号生效。我的三方协议6月30号到期。我现在不想干了，想干到6月就走。需要提前一个月离职，还是提前三天离职？
请问YY主播金牌到期，不知道合同里写了不提前发邮件终止协议就自动续约五年
请问YY主播金牌到期，不知道合同里写了不提前发邮件终止协议就自动续约五年，现在才过期几天，但是已经自动续约了，怎么办
请问与劳动事物代理中心签订劳务派遣合同，试用期内可以三天前提出离职后到期自动离职嘛
请问与劳动事物代理中心签订劳务派遣合同，试用期内可以三天前提出离职后到期自动离职嘛。文中涉及条款如下
我想请问一下就是我们是集体实习，三方协议签的是一年的时间我们实习完半年
我想请问一下就是我们是集体实习，三方协议签的是一年的时间我们实习完半年，明年想回老家那边自己找，这种情况走法律程序会怎样呢？
