合同纠纷
提前半个月签订了劳动合同，合同是7月1号生效。我的三方协议6月30号到期
提前半个月签订了劳动合同，合同是7月1号生效。我的三方协议6月30号到期 提前半个月签订了劳动合同，合同是7月1号生效。我的三方协议6月30号到期。我现在不想干了，想干到6月就走。需要提前一个月离职，还是提前三天离职？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2022-06-27 11:48
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2022-06-27 11:48
已有7位律师回答了该问题
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你如果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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你好，试用期的话提前三天就可以。
追问：你好，可是我续签的劳动合同没有试用期，也是三天吗？回答：你好，续签的话就没有试用期了哦，你又说什么三方协议，这个什么意思？需要核实清楚才能确定，如果还需要进一步咨询可以加微信，手机号就是微信号。 -
按合同的约定履行
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这是可以提出的
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可以直接按照协议来履行的
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这个是 需要提前三0天就可以的 锕。
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建议申请劳动仲裁解决
咨询专业律师
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