我是一名酒店的客房服务员，由于我工作的疏忽，导致客人的财物被盗，价值5000元，单位没有报警，私下照原价赔偿了客人，过后单位让我承担这笔费用，单位这样做合法吗，适当的处罚我能接受，我一个月的收入1000元，单位罚我多少合适呢
我一个朋友去年三月与一家单位签了两年的协议，没签劳动合同，协议里规定了如果未到期离开单位要赔偿单位三个月的工资，请问单位这样做合法吗？只签协议不签劳动合同可以吗？现在单位还要他赔偿所交的劳动保险费，还有签了合同，劳动局没盖章是否有效合同？
各位律师好：我是一企业已待岗近三年的员工，去年十一月单位要我上岗，且不是原工作岗位，工资待遇也不明确，甚至是什么样的劳动关系都不知道，因此我拒绝上岗，然而在十二月单位突然以我不上岗为由解除劳动关系，并予今年一月停了我的五险一金，而我二月份突然生病，几年前也有此病，时好时坏。去单位说明我的现况，单位却
我在某禁火单位培训2个月后还未签订劳动合同，而在培训期间工资是650元。那里严禁烟火，由于还没有吸烟室，就去厕所吸烟，单位规定培训期间在厂区吸烟给予开除并罚款1000元罚款的处分；而正式员工（签订合同的）是给予留厂查看半年，半年期间只给生活费。
单位拒绝为我补缴综合保险这样对吗？我该怎么维护我的合法权益。请各位指点指点。，
你好。我想问 一下，现在我 该怎么处理才能 维护我的 合法权益。 2008年7月我进一家企业，当时因为自己的原因，我 把身份证丢失了。因此单位没为我办理综合保险。到09年的 5月为我办理的。我多次让单位为我 补缴以前的 ，可是单位也一直以我的 责任拒绝补缴，我 不知道 该怎么办。假如现在我辞职的话，还需要提
我们单位地处城市的中心地带，在2007年被开发商开发。单位领导在从未开过职工会的情况下对单位改制，在我们不知情的情况下采用恐吓的手段让我们在一张纸上签字，到现在我们一个月只能拿400元的工资，领导说土地给开发商了，单位拥有新盖楼的一些柜台，具体地点不清楚，因为由开发商统一出租，租出后把利钱返给单位，然后给
我现在工作的地方是一家事业单位，合同是一年一年签的，我已经工作四年了，没有发生过任何事故和差错，现在我刚好怀孕有5个月了，单位突然找我说等我今年合同期满不再续聘了，并说合同到期就是合同终止，他们不需要给我任何理由。我今年的合同是到2009年12月31号结束，说明我再过20几天就要下岗了，那等于就是说我的产假什
到了退休年龄可是单位却以退休手续没有办好仍然让上班，这样合法吗，我现在可以直接会叫吗
您好！我在一家国有企业工作，按照档案我应该于今年1月退休，单位也在一月给我办理退休手续，可是一直到现在单位仍让我上班，理由是退休手续还未办理下来，可是我应该在1月份就退休了，单位却一直让我工作到现在，工资还按照我上班时的标准法，这样合法吗？我可以不理会退休手续是否办好，直接回家吗？
我们是大庆炼化公司[隶属于中石油]的职工，近日单位通知：上半年的九百元菜金将以发购物卡的形式发放，并不扣税，第一天通知时，只有两家超市[昆仑公司和庆客隆]，第二天又增加了一家[大庆百货大楼]并承诺也可以发现金，但要扣五十元左右的税！因本单位平日发钱较少[对比同在大庆的油公司，一年得少一万元左右]，所以职工大
本人2007年9月1日与农村信用社签订劳动合同。 1、今年单位要求我在3至6月份完成储蓄存款任务65万元，如果未完成，按当时单位发的文件上写的是要求未完成储蓄存款任务的员工按未完成的额度的1%罚款，就是说少完成1万罚款100元，并且罚款不开任何收据。今年我只完成了2万元的储蓄存款任务。那么按照上面说的，我就要交6300元
