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未签订合同,未买社保,要辞职该提前多久通知公司

我在一家个体做会计半年了,没有签订合同,也没给我买社保。由于成本会计长期缺人,所有工作都在我这里,压力过大,工作量过多,我想辞职,应该提前多久通知用人单位,该怎样维护自己的合法权益?

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:120806360
提问时间:2013-05-21
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没有签订劳动合同,辞职需提前多久通知?工资应什么时候结?我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资的 辞职满一个月了,是不是要办离职手续?

xchack 已解决 2011-06-02 回复(5)

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KAKAK130925 已过期 2012-02-28 回复(7)

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504373341@qq 已解决 2012-03-20 回复(6)

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我在公司上班半年了没有签合同,我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级?我听公司里面的人说辞职了有一个月的工资拿不到,因为我们这里押了一个月的工资。我在公司是做技术的一个月有6000块,为了防止他扣押工资不发给我现在我需要提前准备哪些证据方便后面去劳动局告他??

zhugonghao 已过期 2012-08-08 回复(5)

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来一家私人施工单位,八个月了公司未与我签订合同,办理社保、医疗保险等,我现在要求辞职,公司竟然要把我工资从原来标准降低一千块违法吗?

陈思伊 已过期 2013-01-18 回复(1)

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陈思伊 已过期 2013-01-18 回复(8)

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武汉一广告公司,入职1月有余,直至离职未签合同、未缴纳社保;现公司老板存心报复,以未提前三天告知,影响公司信誉、导致公司未能及时完成工作为由要求赔偿损失。被告无法提出证据证明,假若未提前3天告知,请问是否要赔偿公司损失?

shadlow 已解决 2013-01-26 回复(2)

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我7月9号入的职,8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月,提前一个月提出辞职。现在办离职了,公司不给我结工资。我可以按照劳动合同法第82条,要求公司给我第一个月工作时间付2倍工资和追回我的工资欠款么?

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公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保,辞职时应该给予我什么补偿

我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂

小莫小强 已过期 2013-05-09 回复(4)
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