劳动纠纷
我在单位工作一年七个月，公司并未与我签订过劳动合同，也没有买社保，现在没有提前的通知下告知部门关闭，
我在单位工作一年七个月，公司并未与我签订过劳动合同，也没有买社保，现在没有提前的通知下告知部门关闭， 我是2010年8月份进的公司，昨天突然被告知部门关闭，公司从没有与我签订过劳动合同，也没有帮我买社保，我能得到怎样的赔偿呢？
问题状态：已解决
提问人：504373……（广东－东莞）
提问时间：2012-03-20 10:40
提问人：504373……（广东－东莞）
提问时间：2012-03-20 10:40
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有赔偿。申请仲裁解决。
已有6位律师回答了该问题
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可以要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。应当申请仲裁解决。
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可以要求公司支付双倍工资以及相应的赔偿金。
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申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金、补交社保等。如需代写诉状，可以与我联系（外省qq联系）。
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你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额和赔偿金，不明之处可来电咨询。
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可以要求双倍工资和经济补偿
咨询专业律师
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