怀孕前三个月由于身体原因，被确定为先兆流产，只有医院的诊断证明，没有假条，请假休息了10几天，后来怕身体不好，影响工作，有口头说过辞职，没有提交书面辞职报告，现在老板让人事告诉我交接工作，办理离职，也说之前请假天数太长，影响公司发展，不知公司这样子做是否合理？
我于2013年3月18日向单位递交了辞职申请书。但主管领导说：上级领导对我的辞职申请尚未作出回复，我在此阶段手里的工作要继续做起走。于是，直至3月31日，我才停止继续做手里的工作。开始交接工作。因我这边经手的工作比较多。到4月15日目前止，我都还在进一步交接工作中，预计还要交接一周左右才能完全把手里的单据交完。
县级国土资源局执法监察大队工作人员在巡查矿业秩序过程中，发现有人在无采矿手续的情况下非法采矿，并拒不配合工作人员工作，或者多次制止并下达责令停工文书后扔继续进行违法行为，监察大队工作人员有权力对其实施违法事实的工具进行扣押吗？如果夜里发现有非法采矿行为，有权对其工具进行扣押处理吗？应该根据具体什么法
在海外工程工作。环境和来之前描述的差距比较大，如果在试用期辞职是否需要自行承当返程路费，如果超过试用期呢？另外，合同中有“放弃工作职责”的语句，是否就是辞职的意思呢？
我父亲是1949年1月到1957年1月转业，复员证上把这八年当兵没一年做什么职务都计载的非常详细。可我们单位却从50年算起【少一年】这样就变成建国后的了，工龄。工资就不一样了。原因就是说父亲没有原始档案，还少了一年。48年在家务农，49年来的。可我到县社保局资询，说复员证就好使，不用什么原使档案。可我们单位就说没有
县级国土资源局执法监察大队工作人员在巡查矿业秩序过程中，发现有人在无采矿手续的情况下非法采矿，并拒不配合工作人员工作，或者多次制止并下达责令停工文书后扔继续进行违法行为，监察大队工作人员有权力对其实施违法事实的工具进行扣押吗？如果夜里发现有非法采矿行为，有权对其工具进行扣押处理吗？应该根据具体什么法
吴律师，你好！我想咨询一件事，我现在不知该怎么办，希望你能帮我想想办法，（我是单位的一名职工，因2001年单位会计利用工作之便从我这里骗走了公款33万元，和丈夫一起潜逃，当时我是单位的出纳，单位给我的处理决定是，暂停我的工作和我的所有福利待遇，由我配合公安部门破案，待结案后根据具体情况再做处理，直到2012年
你好！我和我老婆是2013年1月结的婚，到现在没领结婚证，我1991年12月4日出生。我老婆1992年10月6日出生。孩子估计在今年6月出生。请问就我这个情况罚款是怎样罚的。我家是四川省德阳市绵竹市的。谢谢~~~
我们单位在杭州的，我们这边是湖州办事处，因内勤岗位缩编，我被主管告知临时编制到2013年5月31日，6月1日后我的编制就没有了，要么做业务去，要么走人！我的劳动合同从2008年10月签了3年过期后，于2011年10月又签了6年，工作地点是写着浙江岗位是内勤，还有半个多月的时间，我现在还是在上班的，公司方面也没怎么说，那我
我是一名社区的维稳巡逻队员，今年50岁了，社区的意思是不让我继续干下去了，是直接开除，不是什么退休，我不同意，社区的主任让我写个承诺书，说我身体一切健康，没有任何疾病，如果以后在上班时出现意外情况，和社区没有任何关系，他们没有任何责任，如果不写就直接开除。我想咨询下他们这样合理么？合法么？
