您好！我的父亲于2013年4月28日因意外突然去世了（享年57岁），我们去社保中心查询他的保险的时候才发现，他现在的单位没有帮他交刚入单位第一年的五险（父亲于2010年4月进入此单位，签了三年的合同到2013年4月30日），前几天我们才从社保中心得知此单位于2011年4月才开始帮他交保险，我们要求单位赔偿第一年的保险，但是此单位说人死了就不用补了，我觉得这严重侵犯了我们的权益，不论对于死者还是死者家属都太不公平了！由于我们不太懂这些方面的法律知识，请您帮帮忙，教教我们怎么维权？
单位没有和员工签订劳动合同也没有帮买社保，现在单位要求加工作量才买社保，员工该怎么样维权？
本人在公司工作一年半多些，从09年11月进公司至今，试用期3个月，过后没有帮本人购买社保，也没有签定任何劳动合同，现在公司有一员工辞工了，把这位员工的工作加之于本人，但不加任何工资，只说帮本人买社保，如果本人不从，要求本人离开工作岗位，请问本人应该如何维护自己的权利，谢谢！
工作期间得了乙肝，单位没签劳动合同，没有医保社保，单位能否辞退员工，如何维权？
工作9年，单位没签合同，没上任何保险，现在染上乙肝，每月要几千元的治疗费用，承受不了，单位最近想把我给辞退掉，我该如何维权？
我的一个朋友到了一单位应聘业务员，没有签劳动合同，工资发现金。工作了半年多，业务也做得不错。在一次展会上，因为名片发完了，然后把自己的联系电话写到了公司宣传页上，继续找客户发宣传单。第二天，结果我的朋友被公司辞退了，他很不服气结果跟领导理论了一番。后来说过几天发的，结果公司干脆当月的工资和提成都不发
我没有按合同规定的提前30日交辞职报告，单位视我违约，让我赔偿为我缴纳的社保的费用（其费用为单位所交的一部分），是否合理？
员工进入单位后，未能及时办理原单位的社保签转手续，没有办法办理缴纳社保，单位会有社么法律责任
单位录用员工后，因未能及时到原单位办理社保的迁转手续，造成单位没有办法给员工缴纳社保，单位该怎么办？会有什么法律问题？
我在一家私营企业已经工作7年，企业没给我任何保险，前几天我要求厂长给我交保险，厂长拒绝不交，请问我该怎么维权？维权后我能有什么补偿？
我父亲99年下岗社保一直自己在交去年因车祸去世是否可以去当地民政局领取抚恤金 如果可以 抚恤金标准怎么领取
