2012年3月，我和一个朋友A以及他的朋友B，一起计划开办一个养殖场，但未签订任何合伙协议。当时，我负责场地的翻新和养殖场现场的规划修建，出资2万；朋友A则负责到另一个养殖场学习经验，联系养殖的幼苗等事宜，朋友B则负责出资，事先已付场地租赁费用5000元。养殖场现场大部分的事宜处理完毕后，朋友A结束学习，回到养殖场处理余下的事宜，出资2万。途中我发现合伙人的人品与行为都有问题，遂不愿继续合伙，就口头提出退出，朋友A同意（有录音作证）。朋友A当时打算自己继续开办养殖场。2013年5月，到了第二年场地租金缴纳时间，朋友A提出不再开办养殖场，当初跟场地雇主签订的协议中提出，如不继续租赁场地，需赔偿1年租金，但当时签订合同时，合同上只有我一个人的签名。这个时候朋友就给雇主说，租地合同不是他签订的，钱也不应该他进行赔偿，就叫雇主找我要这1年的租金。麻烦我想问一下，这一年的租金赔偿款，具体该由谁承担？
只是签订了用工协议，协议要求押一个月的工资，中途离开能要回押金吗？
我在成都双流一家农家乐上班，没有签订劳动合同，只是签了一份用工协议，协议为期一年，协议要求用一个月的工资作为押金，中途离开不退还押金。但是我现在要准备中途离开了，请问我的押金可以拿到吗？靠工资吃饭的人，一个月的工资对我来说很重要的。望好心人指点！！！感激！！！
公办在编教师递交档案时,要求签订协议,五年服务期内不能辞职,否则赔偿违约金五万元,是否合理,如果想辞
公办在编教师递交档案时,要求签订协议,五年服务期内不能辞职,否则赔偿违约金五万元,是否合理,现在工作一年了，如果想辞职能批吗,要我违约金怎么办,不让辞职怎么办
签订了三方协议，并没有钱劳动合同，想辞职公司不让，还说要我们负责公司的损失。
老师您好。我女朋友和深圳一家公司签订了三方协议，之后就没有签过任何协议，现在想回家，算不算违约？如果要交违约金，应该是多少呢？她现在在出。领导说，不会放我们走，而且就算走，也不会让我们从学校毕业。因为她有关系，所以我女朋友很害怕。领导还说现在走要她负责公司的损失，要100多万这样合理么？她现在出差也是
我09年7月到公司上班，11年的时候公司派我到采购设备的公司学习操作（不知道这算不算专项培训）。大概一个月的时间，去培训之前和公司签订了一份培训协议。协议规定培训结束后必须为公司服务10年，期间离职的话需要赔偿公司所有的培训费用，另外还要赔偿公司3万块钱违约金。而且培训协议上根本没有写明培训后我可以享受哪些
我从集团分公司调到了集团子公司之后，之前签的所有协议是不是都无效了，因为之前在分公司签过一些培训协议之类的。后来在子公司也签了劳动合同但是没有重新签培训协议。
工伤签订赔款合同私了之后，发现工伤鉴定等级为十级工伤。可以追加赔偿吗？
因为工伤，当时和老板签了赔款的合同，总共给了10000多的赔偿费，但是之后鉴定工伤有十级，是否可以追加赔偿呢？ 月工资4000多左右。现在就是怕老板拿以前的合同拒绝赔付，应该怎么办？追加赔款的成功率大吗？
甲乙双方共同经营一项工程，双方口头约定共同开发完成该工程，但并未签订书面合伙协议书。双方确有合伙事实存在。问：如何判定双方为合伙人？或不构成合伙？
今年初与就业单位签订三方就业协议，写明违约金4000元，随后考上博士！现在我打算拿到硕士毕业证后到公司报道与其签订劳动合同，工作两个月后再离职。请问这种情况还需要赔偿违约金么？
我进幼儿园有一年时间和幼儿园前定岗位协议但由于工作的原因中途离开了离开的一个月老板没给我工资是否合法
5月中旬，我与公司的合同到期，现在考虑是否续签的问题，公司方面给出的签订方案是这样的：合同签订仍是与之前的公司双方签订，但签约之后便将员工外派，时间不定，综上所述，我不想与公司继续签订合同，那公司方面能否给与我相关补偿？
