如果公司辞退我，应该赔偿我多少补偿金？ 我在公司工作四年半了，现在疫情公司可能会裁员
如果公司辞退我，应该赔偿我多少补偿金？ 我在公司工作四年半了，现在疫情公司可能会裁员。我每个月工资发放有5000的基本工资和大概一万的绩效奖金，如果公司辞退我应该赔偿我多少钱？我有什末需要主要的事项，谢谢
我现在是哺乳期，公司劝我辞职，我工作了2年半，应该补多少赔偿。
我现在是哺乳期，公司劝我辞职，我工作了2年零5个月，应该补多少赔偿。按合同法算是2.5个月工资吗。还有，我已经交了保险，余下的生育津贴应该由单位办，但是单位要求上交原件，我害怕单位把原件弄丢以此来威肋我不给我办生育津贴或是不以此威胁我不给赔偿。我是被单位辞退前让单位办生育津贴好，还是单位辞退后自己办理好
我工作两年半了，现在公司因撤柜要辞退我，像这样应该怎么补偿我？
我是14年5月13号来到公司上班的，现在已经两年半了，今年的合同也是6月份才签订的，因为公司自己的问题现在要撤柜不干了，我之前也看了下劳动法，计算了下近一年的工资一共是60870.5÷12=5072.54元，如果这样的话应该最终赔付给我是多少钱？
工作两个单位一个是爸爸开的，一个是儿子开的公司，起先在爸爸公司做了3年不到，公司开不下去了，就直接让我转到儿子名下的公司做同种工作岗位，签了一份协议，就是爸爸公司工作的工龄转到儿子公司名下，也盖了儿子公司的公章，不知道这份资料是否有法律效益。如果有法律效益，就是工作了4年零10个月了，如果这时候因为公司
工作满一年，公司无故辞退，要补偿我多少？补偿金和赔偿金是一个
工作满一年，公司无故辞退，要补偿我多少？补偿金和赔偿金是一个意思吗？
我现在怀孕两个月，公司近期在裁员，如果裁我，公司应该怎么赔偿
我现在怀孕两个月，公司近期在裁员，如果裁我，公司应该怎么赔偿，我在深圳
