如果公司辞退我，应该赔偿我多少补偿金？我在公司工作四年半了，现在疫情公司可能会裁员

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如果公司辞退我，应该赔偿我多少补偿金？我在公司工作四年半了，现在疫情公司可能会裁员如果公司辞退我，应该赔偿我多少补偿金？
我在公司工作四年半了，现在疫情公司可能会裁员。我每个月工资发放有5000的基本工资和大概一万的绩效奖金，如果公司辞退我应该赔偿我多少钱？我有什末需要主要的事项，谢谢

问题状态：已过期
提问人：钧（北京－东城区）
提问时间：2022-05-21 18:57

已有10位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2022-05-21 19:12

补偿5个月的工资

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徐荣康律师 VIP2022-05-21 20:03

需要核实的

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毕丽荣律师 VIP2022-05-21 20:22

可以直接按照仲裁来维权的，并且提交证明的

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李波律师 VIP2022-05-21 20:55

你好，可以要求支付经济补偿金。

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魏伟律师2022-05-21 19:05

违法解除可能主张双倍赔偿

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孟凡兵律师2022-05-21 19:13

可以要求五个月的经济补偿金

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李建成律师2022-05-21 19:41

根据实际工资计算补偿金

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顾倩团队律师2022-05-22 13:22

若是公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您电询帮助您分析

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宋超律师2022-05-23 08:57

你好，一般是需要申请劳动仲裁的

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吴宇鹏律师2022-05-24 22:53

按工作年限支付补偿，四个半月的应支付五个月工资的补偿

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