企业改制
工作4年零10个月,如果被公司辞退应给予多少补偿金?
工作4年零10个月,如果被公司辞退应给予多少补偿金? 工作两个单位一个是爸爸开的,一个是儿子开的公司,起先在爸爸公司做了3年不到,公司开不下去了,就直接让我转到儿子名下的公司做同种工作岗位,签了一份协议,就是爸爸公司工作的工龄转到儿子公司名下,也盖了儿子公司的公章,不知道这份资料是否有法律效益。如果有法律效益,就是工作了4年零10个月了,如果这时候因为公司裁员整顿把我辞退了,是否应该给予我工作年限的补偿金,应给予多少补偿金为宜,如果不给我该怎样维权,找劳动仲裁吗?
问题状态:已过期
提问人:huhaiy……(浙江-宁波)
提问时间:2017-04-12 14:16