57岁女职工劳动返聘合同4月12日到期，公司未提前通知续签或解除

57岁女职工劳动返聘合同4月12日到期，公司未提前通知续签或解除，到5月9日口头通知解除劳动关系，并结算工资，公司未提前30日以书面材料通知，也不提供之前劳动合同给职工，公司是否存在违法，能去劳动监察大队举报吗？

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单

请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单，让签字），像这种情况公司应不应该给经济补偿？（10年签的5年合同，7月31号到期）

我的劳动合同于2018.2.28到期，合同约定公司提前一月通知续签或不签

我的劳动合同于2018.2.28到期，合同约定公司提前一月通知续签或不签。到目前为止未收到公司任何通知且依旧在正常上班，由于是私企，公司只儌纳保险，上斑时长每天超8小时且一星期6天无加班费，若想离职，我要主张那些权益，请大神解答

合同即将到期、17年8月1号签的合同、假如今年7月份公司提前通知不再续签合同的话

合同即将到期、17年8月1号签的合同、假如今年7月份公司提前通知不再续签合同的话，请问这块有补偿吗？

合同到期，公司提前一个月通知我续签合同，通知单上已经签字公司收回

合同到期，公司提前一个月通知我续签合同，通知单上已经签字公司收回。协商合同內容，最终合同没签，快到一年了，请问能不能向公司要2倍工资？

我在公司工作7年，合同到期，也没提前通知我，但公司不续签合同了我离退休不满五年

我在公司工作7年，合同到期，也没提前通知我，但公司不续签合同了我离退休不满五年，能要求2倍补偿吗？而且我还有几个月加班时间，公司只愿补半个月加班。

因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签

因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签.公司是否应赔付多少？

公司合同到期，不跟我续签了，已经让我签了劳动解除合同，又要让我填离职申请单

公司合同到期，不跟我续签了，已经让我签了劳动解除合同，又要让我填离职申请单，请问影响赔偿吗

合同未到期，公司搬迁无法续签并提前解除合同，诱导员工自行离职

国企子公司工作，合同（人力资源手中未发放至个人）于2020年底到期，子公司搬迁至天津并要求员工变更合同，同时与天津分公司另签订合同，协商后予以拒绝。公司可能需要注销，现提出8月底解除劳务合同，并给予N的补偿金（口头约定），同时要求我提交离职申请并注明日期为7月29日提交，用于申请离职补偿相关事宜。请问我应该