合同纠纷
57岁女职工劳动返聘合同4月12日到期，公司未提前通知续签或解除
57岁女职工劳动返聘合同4月12日到期，公司未提前通知续签或解除 57岁女职工劳动返聘合同4月12日到期，公司未提前通知续签或解除，到5月9日口头通知解除劳动关系，并结算工资，公司未提前30日以书面材料通知，也不提供之前劳动合同给职工，公司是否存在违法，能去劳动监察大队举报吗？
问题状态：已过期
提问人：°ζ忒靠（浙江－宁波）
提问时间：2022-05-09 16:55
提问人：°ζ忒靠（浙江－宁波）
提问时间：2022-05-09 16:55
已有5位律师回答了该问题
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不属于劳动仲裁范围。
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可以按照合同的约定来履行的
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需要核实的
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向法院起诉
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向法院起诉
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