我做餐饮行业的,没有签劳动合同,做了一个月,说离职老板威胁说
我做餐饮行业的,没有签劳动合同,做了一个月,说离职老板威胁说要做半年才可以离职
从事餐饮行业,但是没有签劳动合同,只填过一个入职的表格,现在因为身体原因想离职
从事餐饮行业,但是没有签劳动合同,只填过一个入职的表格,现在因为身体原因想离职,但是老板不想那么快批我,我怎么才能走得快一点?用什么样的方式说服他?能用没签劳动合同她属于违法,需要支付我双倍工资这个事情提示她让我尽快离职么?
没签合同,工作不到一个月,老板口头跟书面也没有解除劳动合同,只说休息放假
没签合同,工作不到一个月,老板口头跟书面也没有解除劳动合同,只说休息放假,然后拖欠我们工资,这种情况下申请仲裁是申请非法解除的赔偿金还是经济补偿金?
公司入职没有签订劳动合同,只签了一个试用期合同,老板因为我准时下班劝退
公司入职没有签订劳动合同,只签了一个试用期合同,老板因为我准时下班劝退。如果被辞退我可以拿到补偿吗?需要提供什么证明材料呢
在餐饮行业上班,没有签订劳动合同,现在要离职老板不让,另外现在走还不给开工资
在餐饮行业上班,没有签订劳动合同,现在要离职老板不让,另外现在走还不给开工资,我该怎么办?
想问一下,在商场上班,没有合同,提前一个多月和老板说离职,老板一直找借口不同意
想问一下,在商场上班,没有合同,提前一个多月和老板说离职,老板一直找借口不同意,能直接走吗?走了之后工资会不会不发
劳动债务纠纷问题没有签订劳动合同,现要离职,老板随意克扣工资
劳动债务纠纷问题没有签订劳动合同,现要离职,老板随意克扣工资,拖欠工资,这个我需要怎么办?
前老板拖欠我一个月工资,没有签合同,原来有一个员工手册,说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作
前老板拖欠我一个月工资,没有签合同,原来有一个员工手册,说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作,但是我去了两天,现在我要工资,老板说我去其他公司工作,违反公司条例,泄露公司机密,不仅不给我工资,还要告我。请问我还能要回我的工资吗?
签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了
签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了,老板一直不招人交接工作,然后还拖欠我一个多月的工资不给,我应该怎么起诉他?