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拒不支付劳动报酬

私人老板拒不支付农民工工资该怎么办

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:浮生瑞若梦
提问时间:2013-05-10
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公司拖欠工资,申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失?

公司拖欠工资,申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失? 有什么法律依据??具体是什么法多少条? 我是在怀孕期间被拖欠工资,而且单位就未发我一人工资,当时我也在上班~

sabrina1124 已解决 2013-02-05 回复(2)

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包工头结账后,找不见人了,可以立案吗,如何立案?

esag 已过期 2013-02-05 回复(3)

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fgj133 已过期 2013-02-23 回复(2)

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fgj133 已过期 2013-02-23 回复(2)

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合同上写:公司未及时足额支付劳动报酬 可以解除合同 已经过了十天了,今天才发下来,现在发完工资了可以解除合同吗?

qqioio 已过期 2013-02-24 回复(3)

未足额支付劳动报酬的;

我于2005年6月应聘一家企业,2009年9月订立劳动合同,每薪3000。2011年6月不通知就给我降了500。为此我多次找相关人员,始终不给解决。到2013年2月己20个月了。计少开500*20=10000万。为此我想向公司提出解除劳动合。并给我补偿。请教我要提出哪些补偿哪?

williamw825 已过期 2013-02-28 回复(1)

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未签劳动合同、未支付劳动报酬、未缴纳保险,劳动监察大队已经多次下达行政指令和处罚决定书,然后我又走的劳动仲裁途径。我在山东的县级市,我要追究企业的加付赔偿金,可以不?当地劳动仲裁说他们没有权利,给驳回了,这是咋回事?我该怎么办?

621012 已过期 2013-03-05 回复(8)

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因为销售已经出来了公司不想全付要降一半工资,多次劝说我不同意。因为公司定好的。就说少一分就去劳动局维护自己权益。 结果工资他们没有少发,当天下午就把我口头辞退了,又经让我签“自愿离职和承诺保险再无纠纷,” 公司说我签完自愿离职和保险再无纠纷的单子就给工资。当是我也没想那么多,就想拿完工资就走。这破公

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