我原定五月一日赴南非迪拜旅游，四月二十四日因单位不批假要求退团并退部分团费，联系北京的旅行社，回复无法退国际航班的机票，共320000元（商务舱），请问我可以通过哪些途径退得这部分费用？
本人97年通过征地被某集体企业招工，签订了长期劳动合同，招工后就没在企业上班，社保和医保是本人自己把现金交给企业，企业缴给税务，当时与时任法人代表口头约定，随时可以回到企业上班，到现在已经15年了，在这15年中，企业没有任何通知和安排本人回去上班。现在当时的法人已经去世，企业换了个法人，不承认过去的可。请
公司单方变更劳动内容，和搞绩效扣工资，我能否要求辞职并得到赔偿金
我自从2011年7月工作至今，入职担任的是页面设计师，当时合同上试用期工资是3200， 转正工资是4000未写入合同。我这个岗位一直是拿死工资的，没提成没奖金。转正后的五险一金也一直是以4000的标准缴。现在公司说因为业务少，要让我快速学习好软件测试，这个将作为我的工作及考核，经理口头上还是要扣10%做绩效。我不同意。
2011年我帮人干活，他不付我工资，多次追索不给，2012年打了欠条给我，还不付，现在我将他告到法院，要求支付工资及利息，有法律依据吗？利息从何时起，按怎样的标准计算？
律师：您好！我与某男经人介绍认识，书信来往一年后，其父病危，而其当时又无其他女友，故应其要求，我同意并配合其于1999年元旦，以民间仪式，与其成婚。“婚后”当月，我曾悔婚，并向其明确提出分手，但对方一直世俗、伦理、节操等观念劝说，或以逃避或拖延的态度应对，如此，一直拖延到半年后，我经医院检查怀有身孕，才
公司单方变更劳动内容，和搞绩效扣工资，我能否要求辞职并得到赔偿金
我自从2011年7月工作至今，入职担任的是页面设计师，当时合同上试用期工资是3200， 转正工资是4000未写入合同。我这个岗位一直是拿死工资的，没提成没奖金。转正后的五险一金也一直是以4000的标准缴。现在公司说因为业务少，要让我快速学习好软件测试，这个将作为我的工作及考核，经理口头上还是要扣10%做绩效。我不同意。
原土地的承包人因不想缴纳农业税将土地抛荒，并将土地交给生产队。生产队将土地租出给我父亲。第二年因响应政策号召，调整产品结构，从水稻耕地改种果树（国家给予了02-04年三年的每亩300元的补贴），几年后原土地承包人以自己有绿卡为准要求要回土地。 土地上种植的果树是否可以要求赔偿？如果可以的话应该找哪方要求？
请问年因年满50岁被单位辞退的，能否要求经济补偿？ 女性，非正式工，酒店服务行业，在该单位工作5年以上，单位一直没有购买社保
我是一名某国体工厂的工人，进厂前体检身体很好，（由于我工作在高粉尘的环境中）但前年由于身体不适检查出肺结核现在至今依然在医院救治，请问想我的这种情况，能否要求工厂给以一些经济赔偿？谢谢！
2009年，我的亲属与某企业签订库区租赁协议，协议签订后，其利用该土地建了大棚种植花卉，听说这个企业所在地要被征用。他能否要求补偿？请指教。谢谢。
