我已在公司做了十几年了，因公司部门更换领导，新领导品质也不太好，不想与其共事，同时认为公司工资待遇方面也有歧视，所以没有动力做下去，但不知如何能够拿到补偿款。
我在一家企业工作10年，现在公司处处排挤我，想让我自己主动辞职。公司有克扣我的工资的行为，并且有1年多的社保没有给我上，我现在想以公司克扣工资和欠缴保险为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金？是不是必须在辞职报告上写明克扣工资和欠缴社会保险这两个理由？如
我在一家企业工作4年，现在公司周日加班费三个月后才发给我，我现在想以公司不及时放发工资为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金？是不是必须在辞职报告上写明不及时放发工资这个理由？如果写了这个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办？ 问题补充: 劳动法规
我老婆怀孕6个月了，但是现在公司由于部门删减，想把她调整到其他岗位，但是她觉得其他岗位工作强度太大，但是如果现在辞职生育保险金和医疗都没有报销的了，于是我们想跟单位提出一个补偿条件，如果他们愿意补偿三个月工资作为生育津贴补偿的话她可以自愿提出辞职，但是单位只是口头答应，我们想在辞职报告中将这个补偿协
我父亲今年57岁了，工龄已到十五年，但没交养老保险，现在已因病离职，能获得什么样的补偿？
我父亲今年57岁了，工龄已到十五年，但没交养老保险，现在已因病离职，能获得什么样的补偿？ 若能得到补偿，需要依靠什么办法让用人单位实施？还有我父亲因此患上轻微职业病，我们该不该索取赔偿？怎样索取？
我父亲今年57岁了，工龄已到十五年，但没交养老保险，现在已因病离职，能获得什么样的补偿？
我父亲今年57岁了，工龄已到十五年，但没交养老保险，现在已因病离职，能获得什么样的补偿？ 不是工伤，只是想问问用人单位能提供什么样的经济补偿
因为公司经济效益不好，导致裁员，我被公司辞退，而且是口头通知，我是工作未满一年超过半年的，然后我和公司协商好赔偿，赔偿我一个月的工资。人力资源部在2天后邮件通知我解除合同。但是公司现在让我自己填写离职申请报告，没有辞退通知书和书面的赔偿证明，但是我有协商过程的录音和人力资源部答应给的赔偿的QQ聊天记录
农村里的房屋进行买卖，我买的农房法院判当时签的买卖合同无效，按现价补偿给我。我找房价评估，评估机构评的价格，比私下里村民的交易价格低很多，又说宅基地使用权不算价格，我如何才能获得更多的补偿？
我在某一家企业工作三年，有这么几件事情： 1.前两年有合同，两年合同期满后，企业一直没有再与我签订劳动合同；所以，第三年的工作是在没有签订的情况进行的； 2.之前的工资是签订的年薪，但是三年没有兑现； 3.三年里没有给我办理过任何性质的社保； 如果我要提出辞职，可不可以获得相应补偿（赔偿）
我家承包的一座山，今年清明前一天，一位年过7旬的老太太上山上坟，不小心将山点着，导致整片山林着火，树木大部烧毁。造成损失严重，我想请教一下，这样的情况该向什么部门反映，政府有没有补偿措施。（现在防火这么严，山林着火，政府有没有责任）
某人事专员擅自离职，未做交接，导致集团下属好多企业社保账户无法正常操作（未告知密码），而且擅自离职当天态度恶劣，拒不交接，坚持走法律途径，造成很坏影响。请问，我们能就她擅自离职要求他给公司补偿当月工资的20%合理吗？有法律依据吗？
