劳动纠纷
如何写辞职报告才能得到经济补偿金？
如何写辞职报告才能得到经济补偿金？ 我在一家企业工作10年，现在公司处处排挤我，想让我自己主动辞职。公司有克扣我的工资的行为，并且有1年多的社保没有给我上，我现在想以公司克扣工资和欠缴保险为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金？是不是必须在辞职报告上写明克扣工资和欠缴社会保险这两个理由？如果写了这两个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办？
问题状态：已过期
提问人：愤怒（北京－海淀区）
提问时间：2009-03-20 16:19
提问人：愤怒（北京－海淀区）
提问时间：2009-03-20 16:19
已有6位律师回答了该问题
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1 不论如何写都应补偿十月工资，补交社保。
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不用写辞职报告，直接提起仲裁，要求解除劳动合同并赔偿。
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直接提起仲裁解决
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店面咨询律师。
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以公司拖欠工资为由辞职,有权要求支付经济补偿金.
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你好！
主动辞职一般没有补偿，但如是因单位违反劳动法导致职工辞职的，可依法给以补偿！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278
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