法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

做工9个月了,没有签订劳动合同,该如何辞职并得到应有的薪资和补偿金?

做工9个月了,没有签订劳动合同,该如何辞职并得到应有的薪资和补偿金? 付律师你好!我是一个女孩子,我于2003年3月23日进入金氏电子有限公司上班至今,一直都没有跟我签订劳动合同,也没有跟我缴纳社保,现在我想辞职不做了,可公司管理混乱人员少,招不到人,对我的辞职推托不予办理,我现在已经找到当地劳动管理所申诉,依法要求公司给我办理辞职并结清工资和我应有的补偿金,结果是公司提出协商,可协商的结果是叫我先上着班,等他们找到劳动合同以后会交给劳动部门,到时候在给我答复如何办理,请付律师能详细的帮我说下我该如何做才好?补充一下:公司大部分人都没有签订劳动合同,少数签了的也是两份都被公司收走,公司里还有一部人是童工。
问题状态:已过期
提问人:hj5321……(广东-惠州)
提问时间:2010-12-27 16:48
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点