劳动纠纷
如何填写离职报告才能获得补偿金？
如何填写离职报告才能获得补偿金？ 我已在公司做了十几年了，因公司部门更换领导，新领导品质也不太好，不想与其共事，同时认为公司工资待遇方面也有歧视，所以没有动力做下去，但不知如何能够拿到补偿款。
问题状态：已过期
提问人：普通人民12……（北京－东城区）
提问时间：2013-04-26 13:24
提问人：普通人民12……（北京－东城区）
提问时间：2013-04-26 13:24
已有10位律师回答了该问题
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您可以与单位协商解决
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您好！您可以与单位协商解决
追问：单位领导会因为我们提出过这种问题，而对我们有很大的看法，并且会做岗位调整，如果那时我们会无法接受，其实目前已经造成我们这种状态我们也是没有办法的，所以就不想做了，如果这样能否有什么方法可以拿到补偿呢？ -
主动离职没有补偿，根据你描述的情况，单位也没有违法之处，没有补偿。
追问：就是新领导的做事方法及人品无法接受，无法和新领导无法共事了，那有没有什么好的方法拿到补偿款呢？回答：主动离职没有补偿，除非单位违法辞退 -
主动离职的没有经济补偿。
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你好，自动离职没有补偿金的。
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你好，主动离职的话是没有经济补偿金的。
追问：单位领导会因为我们提出过这种问题，而对我们会有很大的看法，并且肯定会做岗位调整，如果那样我们会无法接受，其实目前已经造成我们这种状态我们也是没有办法的，所以就不想做了，如果这样能否有什么方法可以拿到补偿呢？ -
主动离职不能得到补偿。
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自己离职 依法无补偿 除非单位有过错 单位辞退
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您好，主动离职不能得到补偿。
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自己离职物补偿
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