您好，自2012年08月份至2013年04月份，公司以资金紧张长期拖欠工资，现在我需要什么证据才能走仲裁及上诉？ 1.我现在手中没有和公司签的合同，签订的合同两份都在公司，我有工资卡及名片作为证明行吗？ 2.公司是做建筑的总部在北京，我是在河北分公司做施工，合同是和总部签的，我需要在河北走仲裁还是北京？ 3.公司的考勤是由河北分公司以Excel月底统计，没有打卡机之类的，我需要怎么证明我在公司的考勤？我有电子版的考勤记录扫描件是否管用？我现在有和老总的对话录音及公司其他员工的对话录音是否有效？ 4.除了以上这些是否还需要其他证据？
您好，我是一名搬运工，去年在某单位做了半年的搬运工，没有签订任何劳动合同，年底时老板跑了，这半年，一分钱没给我们，（平时老板都是说到年底一起发），我们同事八人投诉到相关的劳动保障部门，也报了警，他们只是查了公司的营业执照，但是说人他们找不到，让我们自己守着，我们守了很多天，也没见到人影，本身我们就没
去年7月份我和一家电子商务公司签了劳工合同，派遣到有合作项目的化妆品公司上班，我的工资由化妆品公司发（化妆品公司出68%，电子商务公司出32%），今年两家公司的合作出现问题，我的工资化妆品公司拖欠一个月没发，加上压了一个月的工资，总共两个月的工资，但是我的劳工合同和工资合同都是和电子商务公司签的，我对化妆
律师你们好： 我在苏州一家监理公司上班，去年年终公司以效益不好，扣发了全体员工合同约定的奖金，今年1-3月份3个月的工资又迟迟不予发放，找公司老总要钱，他就已公司没钱来打发，他没钱发工资，但是却有钱再春节前买了一辆奥迪A6和一套苏州的房产，请问各位律师，再这种情况下我们该怎么能拿回属于自己的劳动报酬呢
工资开始不承认我们劳动关系，通过仲裁我们获得支持，但当时只有11个月的双倍，还未涉及拖欠工资，保险也没有提到。我想问一下，拖欠工资，拖欠保险能不能不通过仲裁直接走法院程序？或者说一次性在一个地方都解决？
本人在湖南工做两年，现已辞职来广东做事，但是先家公司一直以资金没到位为借口，迟迟不给项目提成。我于去年年底辞职，并写下协议，年前付清所有工资，今年年初又再次写了协议于3月15日前付清，但是至今也没付清项目提成，在该公司上班期间，没任何劳动合同，无社保。跟我同情况的还有两同事，一同事去年九月辞职，并协议
我是个20岁的女孩去那工作 ，去那干一个月家里有事请假一天，一天迟到过10分钟，他也说我了，后来我压力大 换了个工作，辞职不干了，我是2月26日去的，3月29日走的，他说开我工资给我打电话，然后我等了半个月，他没给我打，问他，他说财务报税，得等两天，昨天又打，又说财务报税，他报的什么税！！！！！！！！！不给我开
我是一名施工员，经熟人介绍到一家劳务公司担任施工员职位，时间是从2011年8月到2012年6月底，是公司不做了才离开的公司，走的时候老板还欠我工资1万多，说好后面给，但是去年到今年现在已经快一年时间了，仍未将拖欠我的工资发放给我，每次打电话催要工资，老板就往后推时间，面临这种情况我该怎么办？如果是向劳动部门反
我之前在一家公司学东西，没有签劳动合同，他说学会了才有工资，工资是两千五加提成。不过还要交三千元学费。现在我已经在那里做了一个半月了。他还没有给我工资的打算，我不想在他那里做了，请问我能拿到工资么？请大家帮我。我没有积分，不好意思！谢谢大家了
你好，我在一公司做了快半年了（五个多月），现在公司要把我调到别的部门去，我不同意，最后要解雇我，只想补偿我半个月的工资，请问公司该如何补偿我。（公司未给我们买社保，也未兑现上下班员工车接送）
