法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

恶意拖欠工资,无合同,无社保

恶意拖欠工资,无合同,无社保 本人在湖南工做两年,现已辞职来广东做事,但是先家公司一直以资金没到位为借口,迟迟不给项目提成。我于去年年底辞职,并写下协议,年前付清所有工资,今年年初又再次写了协议于3月15日前付清,但是至今也没付清项目提成,在该公司上班期间,没任何劳动合同,无社保。跟我同情况的还有两同事,一同事去年九月辞职,并协议年前付清,还一同事年初辞职,并写下协议3月份付一部分,4月份付一部分,但是到现在还一分没付。总共拖欠我们三人工资4万多,我们想对这件事情采取积极点的方法解决,但是不知道从何入手!
问题状态:已过期
提问人:xiaozi……(河北-廊坊)
提问时间:2013-04-20 23:51
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点