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劳动纠纷

未签订合同,工作2个月,公司未缴纳社保,拖欠1400多的工资。

未签订合同,工作2个月,公司未缴纳社保,拖欠1400多的工资。 我是5月21号进入一家模型公司上班的,未和公司签订劳动合同,公司也没有缴纳任何的社保,7月23号提出辞职的。因为我是新手,对于工作交接不是很清楚该交接什么,向对方提出月底离职,方便工作交接,但是当天对方就同意离职,让我第二天就不要来了。并说工资会在8月份打到我的卡里。离职一个多星期后,原公司说我有部分资料(是一些名片)没有交接好,有什么东西没有给他。因为新公司要培训一个月,我没有很快给他。原本该打给我的工资也没有按时给我,培训结束后,我把那部分名片给了对方,对方说9月份给我。最近问他要,总是说我交接有问题,托辞,找借口不给我,我该怎么办,,要怎么做。
问题状态:已解决
提问人:317591……(上海-虹口区)
提问时间:2012-09-22 23:30
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