关于公司拖欠员工工资问题
你可以申请劳动仲裁维权.尽快采取行动.
1,公司存在拖欠员工工资的情况,若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清你工作期间的全部工资。