我是12年2月24号进公司3月8号工伤。11月20日第一次鉴定，今年3月28号第二次鉴定结果才出来公司在2月22日就将我退回了劳务公司请问公司要支付我3月份的工资吗。
我工伤于后10月11月在公司上班。因12月5日工作晕倒就没去上班了现在公司说我没有上几个月时间班不能按每有一年给一月工资标准给予补偿请问合理吗
急需各位律师的帮助谢谢你们。
还有就是出院时公司给我了1800元护理费和500元营养费。后来又叫我写了借条上面我写明日后充抵扣请问这护理和营养费我现在要先还给公司吗。
还有一个问题就是我工伤后引起了其它疾病产生的费用医保说不是工伤的直接部位不给报销请,问这钱能向公司要求赔偿吗
公司私自解除劳动合同，并解除工龄强行让员工与外包公司签订合同
本人7年工龄，公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同，但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸，上次所签劳动合同公司并未给予本人一份，后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同，请问如何与本人公司打赢这场官司？ 公司特制国企
公司私自解除劳动合同，并解除工龄强行让员工与外包公司签订合同
本人7年工龄，公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同，但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸，上次所签劳动合同公司并未给予本人一份，后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同，请问如何与本人公司打赢这场官司？ 公司特指国企
转让协议书 经双方协议；达成共识甲方将服装厂转让于乙方，特此定下协议。以下简称甲乙方。 1甲自愿将《XX服装厂》转让于乙方。 2将此厂所有设备转让于乙方 3转让资金为10元定金1万元于下将于10日后付清 经甲乙双方签字生效 甲方；XX 乙方；XX 当这份合同签定10日之后乙方以支付甲方9万元。
用人单位没有派遣资质，劳动者可以提出解除合同吗？可以获得经济补偿和赔偿金马？
用人单位没有派遣资质，劳动者可以提出解除合同吗？可以获得经济补偿和赔偿金马？
租赁合同，解除合同通知书的内容注明的签署日期与签订合同日期不符，是否有效
我与公司于2013年1月18日签订了一份车辆租赁合同，合同的起止日期为，2012年12月1日至2013年6月30日。2013年4月2日，公司给我出具解除车辆租赁合同通知书，通知书内容为：根据我司与您于2012年12月1日签署的车辆租赁合同解除。请问，这份通知书，与本合同签署日期不符的通知书，本人是否可以起诉至法院，裁定通知书无效？谢
除本合同约定可提前终止合同的情形外，任何一方欲提前解除本合同时，应提前一（1）个月书面通知对方。
我与公司于2013年1月18日签订了一份车辆租赁合同，合同的起止日期为，2012年12月1日至2013年6月30日。2013年4月2日，公司给我出具解除车辆租赁合同通知书，通知书内容为：根据我司与您于2012年12月1日签署的（车辆租赁合同）第10条第一款之规定，任何一方欲提前解除本合同时，应提前一个月书面通知书。公司现提前一个月通知
车间停产''一直让我们留守''长达8个月之久'现在还正常倒班'这么久了都没有一个说法'怎么样才能维护自己的合法权益？
尊敬的律师，您好： 我是外地来沪人员，城镇户口，在现单位工作近十年，2010年9月才开始缴纳社保（此前交的是综合保险，但却是在我进公司半年后才为我缴纳的，之前缺的半年左右的也一直未补）以及公积金，且都是按最低缴纳，远低于我的工资，且我还发现单位违法将我的个人信息为其兄弟单位作避税所用，即我竟然收到两份个
