毕丽荣律师 VIP2013-04-21 12:47

享受正常的工资的

工伤期间依法可享受工伤待遇。

工伤期间享受正常的工资待遇，不需要归还公司这些费用

需要支付。你可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。

1、认定为工伤的，工资依法支付。
2、公司借支的费用，你需要归还，一码归一码。
3、可按第二次鉴定的评估意见来决定是否需要支付2月22日至3月28日间的工资。
4、“工伤后引起了其它疾病”只能按一般疾病治疗处理，按医保的标准执行，不可报销。

你好，你的问题是这样子的：
1.你可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。