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 劳动纠纷

公司私自解除劳动合同,并解除工龄强行让员工与外包公司签订合同

公司私自解除劳动合同,并解除工龄强行让员工与外包公司签订合同 本人7年工龄,公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同,但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸,上次所签劳动合同公司并未给予本人一份,后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同,请问如何与本人公司打赢这场官司? 公司特制国企
问题状态:已关闭
提问人:882232……(河北)
提问时间:2013-04-18 19:40
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