我是09年毕业的大学生，现在一家国企石化公司上班。签了三年合同，目前刚满一年，现在想辞职。 我有两个问题：1、我知道根据新合同法要提前一个月提出申请。我去年被派出去实习了半年，现在提出申请不知道要不要赔偿实习期间所用的费用？2、按照合同法试用期应该是六个月，可现在都一年了，我的工资一直按试用期发（就是80%），而且据我所知，其它石化公司都是如此，包括中石化、中石油和中海油旗下的公司，这样做不违反合同法吗？ 期待各位专家的解答，不甚感激！
你好！我是2007年7月份大学本科毕业后到珠海工作的，当时户口及档案都签到了珠海，试用期三个月过后于2007年12月1号签订的劳动合同，合同的固定期限为2007年12月1号到2010年11月30日号，试用期满后劳动合同上写的是工资1150，在公司担任的职位为项目工程师。合同上所签订的乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除本劳动合同
由于工资和工作原因与老板发生争执，写辞职申请（辞职原因写的是公司裁员）老板签名后看过内容，立即吧辞职申请书撕毁，并且要求员工从新写，员工无奈（写上个人原因），由于公司没有和员工签合同，（从2008年4月开始道2008年12月），员工还可以要求双倍工资赔偿吗？ 还有就是没有签合同，刚进公司时和老板谈好的工资
您好 我在一家韩资造船事工作【我的工作是叉车司机】 07年和这家公司签订了一份5年的合同 今年2月份公司突然决定把我所在的部门以外包的形式承包给个一个私人公司 单方面和我解除劳动关系 然后强制我和我的同事与这家私人承包商签署一份新的劳动合同 并威胁说如果不签新合同 就给我们调岗 从事一些劳动强度很大 环
今年在公司做满了10年,合同明年才到期,现不想做下去了,不知道选择怎样的方式或辞职时间,才能合理的利用新劳动法的规定从而对我们个人最有利?自己辞职肯定没有赔偿,是吗?
我现在一家德资外企工作，由于表现突出公司去年7月与我签了一个人才协议，协议内容是，把我选入人才库，每月为我涨了一千多元钱，如果服务不满3年的话需要将多涨的工资全部退还。现在我考上了公务员，要辞职了，不知道这样的协议是否有效（签协议后我没有参加公司的任何培训）
合约期未满，提出辞职，未满三十日就离职，关于赔偿给公司的问题
本人已过试用期，并且与公司亦有签订劳动合同，本人于2009年6月25号提出辞职，于2009年7月3号离职，现公司要求我需要赔偿一个月的底薪作为通知金，还要求我要赔偿7月份，公司帮我买社保的钱。我问公司为什么我要赔偿公司买社保的钱，他说，只因我七月份只做了三天，而公司亦帮我买了7月份的社保，所以我除了要付自己买社保
2008年以前与A公司签订合同,A公司2008年以后把我委托B中介公司签订合同,我想咨询一下,我现在不想做了,主动提前递交了辞职报告,要求A公司赔偿2008年以前4年的经济赔偿,是否可行.谢谢指导.
律师，你好，我是一名建筑企业的员工，做管理工作，1997年进单位工作到现在12年了。今天我辞职了，我想问一下能得到多少赔偿费用。公司2002年改制为有限公司。我的合同签到2006年截止，以后单位没有跟我签任何的合同，但是我仍然在继续工作，我想咨询这个赔偿费用应该怎么算。公司改之前还有一块分给职工的费用，一直都没有
是在我老家黑龙江，如果撞了人之后，对方敲诈，肇事车主离婚，将财产全部归到妻子名下，自己不取分文，那么如果对方上诉，法庭会怎么判，如果判赔偿，那肇事车主没有经济来源，怎么处理？如果宣判需要赔偿，肇事车主离开黑龙江算不算肇事逃逸？车主妻子需要承担责任吗？ 就是说离婚时候定下的财产归车主妻子所有无效呗？会
我现在是一名老师，有事业编制，看上了外地的一个事业单位，不过这个单位一年内不给事业编制，我想保存工龄该怎么操作？还有养老金什么的怎么转移？
