相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

办理了离职申请,开具了医院病假证明,向公司领导邮件请了病假,未得到领导的批示/批准

办理了离职申请,开具了医院病假证明,向公司领导邮件请了病假,未得到领导的批示/批准。第二日未去上班在家调养,是否会被算做旷工?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:潘X鑫
提问时间:2020-11-26
相关咨询

孕期开具了医院的诊断证明申请病假公司认为无效,要求到岗工作否则按旷工开除是否违法?

现在是孕8个月期间,开具了医院诊断证明申请病假,公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期(公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明,只写了申请病假要出具医院的诊断证明),要求到岗工作,否则按旷工处理,旷工超过三天公司将予以开除处理。 请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予

teala2005 已解决 2011-03-22 回复(5)

你好,我拿医院的诊断证明去公司请病假,未得到批准,公司也没有提出要别的材料就以旷工为由辞退了我

你好,我拿医院的诊断证明去公司请病假,未得到批准,公司也没有提出要别的材料就以旷工为由辞退了我,我想咨询一下如果仲裁的话胜诉几率大吗

ask20190305iq4 已过期 2019-03-05 回复(3)

公司撤场补偿金双倍工资,但是我提出离职申请但未得到离职证明等离职手续办理

公司撤场补偿金双倍工资,但是我提出离职申请但未得到离职证明等离职手续办理,能拿到补偿金吗

ask20190719yd5 已过期 2019-07-19 回复(3)

提出离职申请 公司批准后却不愿开具离职证明如何解决

提出离职申请 公司批准后却不愿开具离职证明如何解决

ask20191029e2u 已过期 2019-10-29 回复(6)

我半年前提了邮件离职,领导没批准,半年后公司优化批准了,这个

我半年前提了邮件离职,领导没批准,半年后公司优化批准了,这个有效吗

ask201912276p5 已过期 2019-12-27 回复(5)

怀孕期间,医院开具病假单,写了妊娠状态,公司不批准,合理吗?

怀孕期间,医院开具病假单,写了妊娠状态,公司说不承认这个病假,说诊断上没有明确说不能工作,不批准,请问合理合法吗?

fsi11225544 已过期 2020-02-28 回复(17)

你好,公司一个月前批准了我的离职申请,但是就不给我办理离职证明

你好,公司一个月前批准了我的离职申请,但是就不给我办理离职证明,请问有什么东西可以等效于离职证明

2333333 已过期 2020-03-25 回复(10)

你好,公司这边一个月前批准了我的离职申请,但是一定要我签了竞业协议才能给我离职证明

你好,公司这边一个月前批准了我的离职申请,但是一定要我签了竞业协议才能给我离职证明,但是该竞业协议的限定范围有不能去同行类的竞争公司,超出了公司这边跟我协定的不限公司,这种情况下,我如果申请仲裁的话,请问是否会裁定我一定要签这个竞业协议,且协议内容还是要求不能去同行类的竞争公司

2333333 已过期 2020-03-25 回复(16)

有劳动合同,因公司未缴纳社保我提出辞职,办理了离职手续后告诉开具不是离职证明

有劳动合同,因公司未缴纳社保我提出辞职,办理了离职手续后告诉开具不是离职证明,而是终止解除劳动合同内容是由于个人原因,根据三十六条劳动合同规定双方协商一致解除劳动合同。这样的怎么样了能签字吗,这不是我个人原因呀,是公司未缴纳社保我才辞职的。

ask20200331sal 已过期 2020-03-31 回复(12)

申请提前办理离职手续,公司已批准并且办理完成,但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职

申请提前办理离职手续,公司已批准并且办理完成,但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职,拒绝支付6月份工资

ask2020071093f 已过期 2020-07-10 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏