劳动纠纷
办理了离职申请，开具了医院病假证明，向公司领导邮件请了病假，未得到领导的批示/批准
办理了离职申请，开具了医院病假证明，向公司领导邮件请了病假，未得到领导的批示/批准 办理了离职申请，开具了医院病假证明，向公司领导邮件请了病假，未得到领导的批示/批准。第二日未去上班在家调养，是否会被算做旷工？
问题状态：已过期
提问人：潘X鑫（江苏－南京）
提问时间：2020-11-26 20:53
提问人：潘X鑫（江苏－南京）
提问时间：2020-11-26 20:53
已有5位律师回答了该问题
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可以直接申请仲裁来维权的
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不合理的。
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可以到劳动监察投诉
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这个不能按旷工处理
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可以直接申请仲裁来维权的
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