劳动纠纷
我半年前提了邮件离职，领导没批准，半年后公司优化批准了，这个
我半年前提了邮件离职，领导没批准，半年后公司优化批准了，这个 我半年前提了邮件离职，领导没批准，半年后公司优化批准了，这个有效吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-12-27 19:42
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-12-27 19:42
已有5位律师回答了该问题
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这个要根据具体情况才能做判断。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：他回复我半年前的离职邮件，合法吗 -
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理维权
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你好，这个要根据具体情况才能做判断。
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申请劳动仲裁维权
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