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我是孕妇在合同期间公司能开除么

我的合同期限是从2011年7月至2014年7月,现在怀孕不到三个月,公司可以开除我么?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:月夜兔来来
提问时间:2013-04-10
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根椐劳动法规定,公司开除合同期未满的员工如何赔偿?

因为待遇问题不满,今天没有加班,导致生产线停产,公司就将本人及有关人开除!

1997003 已过期 2009-09-10 回复(3)

外包公司的合同,公司开除了孕妇,和签公司的合同有什么区别?

我老婆是和外包公司签的合同 现在她怀孕2个月了,听到公司里已经在招她岗位的人了。。。 想问下,如果被公司开除了,会怎么赔偿? 她2010年11月在那开始工作的 补偿是找现在工作的公司,还是外包公司?

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与公司签订三年的合同,公司安排紧急任务,没有到场。我在自己的岗位上工作(没有接到紧急通知)。公司现在做出处理,认为我对紧急工作任务置之不理,将我开除。本人也不愿意再回其公司工作,请问我可以得到什么赔偿?

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2月份进了新公司未签合同3月份被开除了

2月1日进了新公司未签合同,但公积金账户是2月17日已经被转入这家新公司了。 现在3月份,因为和老板有摩擦被开除了,有赔偿吗?

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HDHRHST 已过期 2013-03-08 回复(5)

请问一下,我是应届毕业生,我在公司实习期间没有签合同,工作了10天后被公司开除,请问我可以向公司要回

请问一下,我是应届毕业生,我在公司实习期间没有签合同,工作了10天后被公司开除,请问我可以向公司要回报酬不?期待你的回复,谢谢。

jy001 已过期 2013-03-14 回复(5)

使用期间公司以工作不认真可以和孕妇解除合同吗?

在试用期间已经向公司提交转正申请单,领导已经签字,可就在试用期过后一天领导说以工作不认真,予以解除劳动合同,这时已经怀孕,能够予以辞退吗?

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合同三年一签,合同期2012年4月至2015年6月,现在2013年4月公司劝退我,能补偿我几个月工资? 工作未满一年。

13656288777 已过期 2013-04-09 回复(6)
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