我的合同期限是从2011年7月至2014年7月,现在怀孕不到三个月,公司可以开除我么?
我老婆是和外包公司签的合同 现在她怀孕2个月了,听到公司里已经在招她岗位的人了。。。 想问下,如果被公司开除了,会怎么赔偿? 她2010年11月在那开始工作的 补偿是找现在工作的公司,还是外包公司?
与公司签订三年合同,合同期刚满一年,被开除了,可以得到什么赔偿?
与公司签订三年的合同,公司安排紧急任务,没有到场。我在自己的岗位上工作(没有接到紧急通知)。公司现在做出处理,认为我对紧急工作任务置之不理,将我开除。本人也不愿意再回其公司工作,请问我可以得到什么赔偿?
请问我老婆于2013年1月怀孕,2013年3月14日合同到期,公司想在合同到期解除劳动合同,补偿6个月全薪工资(不包含保险)。我们不同意,要求赔偿8个月全薪工资外加2013年Q3季度奖金补发,最后协商无果公司顺延劳动合同但是要调岗去前台坐吃等死(恶意调岗),我想问这种情况下: 1、我们可以不同意调岗吗? 2、2012年第三季
2月1日进了新公司未签合同,但公积金账户是2月17日已经被转入这家新公司了。 现在3月份,因为和老板有摩擦被开除了,有赔偿吗?
公司给解决了北京户口,未满合同期想要辞职,合同写的是赔偿违约金或者户口打回原籍
公司给解决了北京户口,未满合同期想要辞职,合同写的是赔偿违约金或者户口打回原籍。 合同上签了5年,今天6月底就2年了。如果我现在想要辞职,不想赔偿违约金,户口怎么办?
员工因违反公司规定被开除 但当时没签合同如保险 员工起诉公司 公司如何应对?
一员工在我公司工作6个月因违反公司规定被开除 但没签合同 没保险,员工起诉公司 公司因怎样应对呢?
请问一下,我是应届毕业生,我在公司实习期间没有签合同,工作了10天后被公司开除,请问我可以向公司要回
请问一下,我是应届毕业生,我在公司实习期间没有签合同,工作了10天后被公司开除,请问我可以向公司要回报酬不?期待你的回复,谢谢。
在试用期间已经向公司提交转正申请单,领导已经签字,可就在试用期过后一天领导说以工作不认真,予以解除劳动合同,这时已经怀孕,能够予以辞退吗?
合同三年一签,合同期2012年4月至2015年6月,现在2013年4月公司劝退我,能补偿我几个月工资
合同三年一签,合同期2012年4月至2015年6月,现在2013年4月公司劝退我,能补偿我几个月工资? 工作未满一年。