调解谈判
使用期间公司以工作不认真可以和孕妇解除合同吗？
使用期间公司以工作不认真可以和孕妇解除合同吗？ 在试用期间已经向公司提交转正申请单，领导已经签字，可就在试用期过后一天领导说以工作不认真，予以解除劳动合同，这时已经怀孕，能够予以辞退吗？
问题状态：已过期
提问人：wangxi……（北京－大兴区）
提问时间：2013-03-19 20:55
提问人：wangxi……（北京－大兴区）
提问时间：2013-03-19 20:55
已有2位律师回答了该问题
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不可以
追问：您好、我现在怀孕了，正好过了试用期，公司却以我工作不认真的借口把我辞退，解除劳动合同，可是之前我已经向公司提交转正申请书时他们却没有任何异议，并在转正申请书上面签字了，可现在又说我不认真，不续签合同，我已经怀孕了，公司可以辞退我吗
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您好，不可以。
追问：您好、我现在怀孕了，正好过了试用期，公司却以我工作不认真的借口把我辞退，解除劳动合同，可是之前我已经向公司提交转正申请书时他们却没有任何异议，并在转正申请书上面签字了，可现在又说我不认真，不续签合同，我已经怀孕了，公司可以辞退我吗
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