合同三年一签，合同期2012年4月至2015年6月，现在2013年4月公司劝退我，能补偿我几个月工资

合同三年一签，合同期2012年4月至2015年6月，现在2013年4月公司劝退我，能补偿我几个月工资？
工作未满一年。

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：13656288777
提问时间：2013-04-09

合同期是两年，现工作还不到一年

QQ474149804 已过期 2008-11-19 回复(2)

公司没签合同把我辞退可否要求工资补偿。。他找我们签我们没签，然后这个事情就放下了，现在我可否就利用这点要赔偿？可以要求什么赔偿《能赔偿多少？谢谢。。双倍工资从什么时候开始算呀？因为我们工作时间不长，他要说我是兼职怎么办？工资是没少我的，我也没用心做，关键是没签合同我想弄他一下

nygexu 已解决 2012-08-18 回复(8)

上班8个月未签合同被公司辞退，也没补偿，工资还不给拿完

4月30日上班，1个月后转正后至今未签合同。12月20日通知我结算工资走人，理由：“工作不称职”，之后办理辞退手续人事只结算了拖欠工资没按劳动法给予经济补偿，而且财务说只领12月工资，其他的等公司发所有职工工资的时候一起打卡。。想咨询下，这种情况我能申请那些赔偿！

jordan248 已过期 2012-12-25 回复(7)

合同期1年但是未到期限公司把我辞退，我可以要求双倍工资补偿吗？

本人2012年5月28日入职，公司当时规定试用期3个月，8月与本人签订为期1年的劳动合同，但是2013年1月21日在事前没有任何通知的情况下，公司以人员重组为由把我当天就辞退了，原来的同事在被辞退的时候最后一个月领到了双倍工资，但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。问题一：公司这种做法是否合

dz110111 已过期 2013-01-24 回复(6)

公司没有签订合同，待遇也没有达到当初承诺的金额，自己主动离职，是否可以拿到两倍工资的补偿

q念或者不念已过期 2013-01-31 回复(1)

公司未与我签正式合同，没打卡，工资金是老板个人银行转帐，现在公司解聘我能有什么补偿吗

hopelite 已过期 2013-02-22 回复(12)

合同到期后，劳务公司一直未续签，但每个月工资都发，社保都在交，能补偿双倍工资？

合同到期后，劳务公司一直未续签，但每个月工资都发，社保都在交，我们的合同是和劳务公司签订但是工资由厂内发放，工资条也是厂部名字，平均一个月4000左右，合同到期几个月了，现在我不相干了，请问能有双倍工资补偿？能办理失业金吗？

kyj890615 已过期 2013-02-28 回复(2)

公司劝退自己未补偿只发单月工资，自己在职期间留有一笔2000元欠款，现公司要求退还，自己如何处理？

本人在一家私企公司工作1年7个月，任部门经理一职，2013年3月22日接到公司老总通知，说老板觉得自己不适合岗位工作，同时对部门人员精简只需1人即可，要求给予本人办理劝退交接手续，未做任何补偿，结清当月工资后就本人就离开了公司。事后公司财务来电，说之前工作期间有一笔2000元借款未偿还，原因是公司财务在结算

WonGwai46 已过期 2013-04-01 回复(4)

公司劝退自己未补偿只发单月工资，自己在职期间留有一笔2000元欠款，现公司要求退还，自己如何处理？

本人在一家私企公司工作1年7个月，任部门经理一职，2013年3月22日接到公司老总通知，说老板觉得自己不适合岗位工作，同时对部门人员精简只需1人即可，要求给予本人办理劝退交接手续，未做任何补偿，结清当月工资后就本人就离开了公司。事后公司财务来电，说之前工作期间有一笔2000元借款未偿还，原因是公司财务在结算

WonGwai46 已过期 2013-04-01 回复(5)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)