作为项目经理，项目组成员春节后离职了7个人，目前只剩下3个人，人手严重不够，造成进度上缓慢，有部分业务的流失。公司以业务流失为由，将我开除，我该怎么维权？难到真的是我的责任？
昨天老板已怀疑我偷铜线为名变像开除，我在公司工作三年多了，如何讨要工资及平常克扣的加班费，及不全的社会保险。其中还汲到我老婆和孩子，我老婆也在公司干了三年多，老板一直以工资低不给买社保，给公司做饭从没节假日，她如何才能拿到她应得的，。我来公司时跟老板谈好能带孩子一起我才来，现如今我孩子面临小升初，如
（）因公司产品问题导致尾款追兵回来，造成损失，请问损失由谁负责？和业务联系人有关么？
尊敬的律师您好： 现如今被一问题所困扰，请帮忙解答，谢谢！事件如下：小A为某旅游公司的业务员，联系了一单业务，（一行六位客人去海南旅游，在当地旅行社报名，然后委托小 A所在的公司接待）并且因此事请示过公司领导是否敢接，公司领导同意接，所以此业务就接了。但是在旅游行程过程中因客户对所住的酒店不满意而投
我是一名客车司机，2005年进入公司，工作是每天接送员工上下班两趟，2011年公司因调整接送员工路线，我不服从，公司提出我违反了公司制度，不服从公司安排，浪费公司油耗给公司造成经济损失为由，解聘了我，并拒付每年一月的经济补偿，请问我是否还可以维权经济补偿吗？
已注销公司继续经营欺骗以次充好，造成我司巨大损失，如何维权？
我司与中国合肥凯昌化工有限公司进行贸易采购他们称谓由他们河北工厂提供的PP再生原料，他们提供样品是OK的，但是到了大货出柜子海运到国外是发现却是一批类似粉笔碎的废料。后来找他们公司的联系人却推说辞职，然后整个公司的联系人都断了。一经查询，原来这个公司早已注销，却仍然用他们公司名义帐户进行违法经营，造成我
我现在怀孕6个月，工作中因为失误给公司造成了经济损失，公司给我两个选择：1.公司开除我，这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职 请问： 1.听说怀孕期间不能被辞退，但是我确实给公司造成了经济损失，这种情况公司有权开除我吗？ 2.如果公司有权开除我并最终开除了我，我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险
因我不帮公司另一人做事被开除，工作两年，未帮我交三险一金，怎么维权？会获得什么补偿？
因为我不帮另一个部门的人做事，把我开除，工作了两年时间，今年8月签订工作合同3年。期间公司提出个人买车租给公司，3500元一个月，但是没签合同，就因为要我开车送另一个部门的人去做事，我不愿意，把我开除。两年未给我交三险一金，个人向公司领导提出3次以上，还是没交。 租车费用从9月1日到现在一直拖欠着，但是公司还
我爸爸在私人厂里上班快6年了，没有签订过劳动合同，因自己已经买了农保，所以公司没有给他交任何保险，今天7月份患了脑炎，医生建议休息半年，老板也同意说休息好了可以继续上班，当时想老板同意了么就没有给病假条，一直放在家里，现在休息好了去上班，老板竟然说不要了，还不给任何赔偿，去当地劳动所咨询过了，说因为是
12年12月份电力公司改造，旧表换新表结果把墙面打出两个洞，还有一个正方形的裂缝，当天下班后发现就打95598投拆此事，接线员记下问题后说会有相关人员和我联系。第二天就有一个工作人员打电话过来，说让我找施工单位，我就觉得奇怪了，你们电表改造找了第三方，现在出了问题怎么要我们去找施工单位呢？在对方的一再解释下
4.1日提交辞职，公司却不给发3月份的绩效工资，我该怎么维权
我的工资是 基本工资+绩效工资 我今天辞职，公司说要扣我3月份的绩效工资。 而 公司规定是，辞职当月，无绩效，现在4月份，就是这个月没绩效，应该。 可说4月份没有工作内容，就扣3月算绩效工资…… 是不是违法了，我该怎么维权呢？
去货运公司提货，签收后带回公司发现最下面有包纸潮了。大概损失2000RMB，现在公司要个人来承担，我一个月才2000多这么罚生活费都没。
