去年有一个工人在我的工地上由于卷扬机把手卷断，注：没有安排该工人操纵卷扬机，他因为好奇私自开启。我全权负责了他的医药费，由于是在小城镇，那边的生产队基本上都没有去办许可证，注：所盖楼房为三层。现在法院基于此，判我赔偿9万余元，不知道这样判是否是合理的，谢谢
现在主要问题就是法院认为我是无证经营
我在公司工作了4年签了两次合同(05年-07年,07年-09年).现在第4年要在09年3月合同期满,公司在08年10月16提出和我协商:一,做到10月31日后让我回家,赔偿我4个月的工资(08年12个月的平均工资为一个月的工资).二,做到合同期满,也就是09年的3月底,赔偿我1个半月的工资(这一个半月工资是08年1月1日新劳动法执行开始计算的,个人认为
各位律师好。问题是这样的。 我去年12月分订婚买的崭新的女士摩托车！在今年的4月7号我朋友骑出去丢了。 他是我很好的朋友。玩在一起都有十几年了，也可以说是从小玩到大！就跟亲兄弟一样，这个月的7号我去他家玩在晚上8点左右的时候他要去他叔叔家借钱！起初我是不想和他去的！我当时拒绝他5次但朋友的妈妈说叫我陪他去
离婚，妻子要求赔偿她的损失（从未婚变为离异的损失），合理吗？我该如何通过法律解决这样的问题?
妻子结婚前就发生过性关系。而她是我的第一个女朋友。 我们相亲认识并结婚了。可是，结婚后，她一直对我不理不睬，我无法忍受。 结婚后就发生过类似的情况。我们一次吵架。她母亲都打电话责怪我。让我把她女儿送回去。当我真要送的时候，她母亲又向我道歉，我才没有那么做。 可是，现在我们的问题无法解决。我提出离婚的
我朋友在工厂工作，每个月工资有三干多元,是按基本工资+加班工资+奖金来计发工资的。现在他因工受伤，经鉴定是为七级伤残,赔偿协议只按二十个月工资计算,而且每月只有800元,也就是厂里的基本工资。请问这样的工伤事故赔偿标准合理吗?
在一座大桥上发生交通事故，甲车把一个在大桥上横过机动车道的行人撞到后逃离现场，已车再把行人推压致死后逃逸。后来，甲车司机自首，已车和司机都找不到。交警认定书是甲车和已车同负主要责任，死者负次要责任。甲车是有卖交强险的，现在保险公司的交强险只赔偿死者家属五万五千元。他的理由是两辆车各赔一半，现在已车找
你好： 首先承认我不是个好人，我作为第三者破坏了别人的家庭，我和她认识在车间里，后来她长和我聊天就慢慢好上了，时间不长，去她家的一次，就被她老公发现了，她说怀孕了，我也不知道，没几次怎么就，她老公逼打我和她写下让写保证书，按手应，全部是按照他的意思写的，本来是自愿的没有强迫和她老婆发生关系，他逼我
我妈与人发生口角 对方动手连打我妈四个耳光，我爸在一旁无法忍受的情况下， 顺手一拳打在对方右眼上（只打了一拳） 失手将对方眼眶打出血（如果对方不动手我爸也不会打他） 之后我爸带他去医院接受治疗交了七千块押金，当时医院开了一张轻伤乙级的验伤证明，之后派出所又叫我爸去了解案情 拿出一张轻伤甲级的验伤证明（
说明下情况,我是北京一家游戏公司的推广员,工作地点是在四川.2008年9月入的职.入职后与第3方公司,也就是用人中介公司签定了一分劳务合同. 工作将近2年来,都没有给我签定劳动合同,也没有买任何保险.公司有其他签定劳动合同的都给买了保险的,而且我们这些没签定劳动合同的,每月工资扣税都在200块左右(800起扣,扣超出部
手机店在晚上下班时间被盗38部，请问员工要负责90%的损失吗？老板现在压着工资不发这样合理合法吗？
我是一乡镇手机店的员工，2010年4月开始在这手机店上班，5月15日晚上下班后我看管的手机被盗38部，现老板以我没把手机、充值卡锁保险柜为由要我承担90%的损失，还扣着我上个月和这个月的工资，我该怎么办？（店里报警器是坏的，当晚没收手机锁保险柜也是意外停电，电闸门要手动拉下来时就看不到收，我来之前以换过多人这些
