请问公司未与我签订劳动合同，未购买社保！我是离职处理好还是在职处理好
请问公司未与我签订劳动合同，未购买社保！我是离职处理好还是在职处理好！我目前在职！目前证据也不足！这样的公司我不想干了！
你好,我于2007年3月进入同一家职业介绍所上班,我任电脑广告员(兼招聘部组长)一职,于2008年元月份回家结婚(老公是1976年的,我是1982年的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导找我谈话,暗示要我自动辞工,我没有同意.自2007年3月入职(我和老公在同一家职业
已经离职，公司拖欠工资不发，在职时也没有签劳动合同，没有购买社保
已经离职，公司拖欠工资不发，在职时也没有签劳动合同，没有购买社保，现在问负责人也没有回应，该怎么办才好？
我在一家劳务公司上班，没有签订合同，但是有在职证明，做了两个月后，没有购买社保
我在一家劳务公司上班，没有签订合同，但是有在职证明，做了两个月后，没有购买社保。请问可不可以申请赔偿购买社保的钱！
您好，律师请问下我2012年9月到公司上班，公司2015年1月才给我购买社保并且没有签订劳动合同
您好，律师请问下我2012年9月到公司上班，公司2015年1月才给我购买社保并且没有签订劳动合同，现在我因个人原因不做了可以拿到赔偿吗？
与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保
与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保，现在要把我社保和工资转到另外一家公司上面购买及发放，两家公司法人不同但实际是同一个出资人，那么我需要重新与新公司签订合同吗？不签订会容易产生纠纷吗？
金融公司，因为资金链的问题已经清盘了，拖欠了社保和工资，想进行仲裁，但是不知道是否因该在在职时提出还是离职时提出。 害怕在在职时提出，公司不给解除劳动合同，这样我就没有办法继续找工作了，请问这种情况有什么合理的建议吗？
公司未给员工购买社保和签订劳动合同改怎么处理？ 我来公司上班半年了，公司未给我购买社保和签订劳动合同，现在我打算辞职，改怎么像公司申请赔偿呢？公司跟我的聊天记录转账凭证都在
离职公司并没有一次性结清工资，且入职两个半月未签订劳动合同未购买社保
离职公司并没有一次性结清工资，且入职两个半月未签订劳动合同未购买社保。
入职2天离职，未签订使用合同和劳动合同，公司说已买社保，不能离职需提前1个月提出离职手续
入职2天离职，未签订使用合同和劳动合同，公司说已买社保，不能离职需提前1个月提出离职手续。社保查询未缴费。
你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保，这样的要求合法合理吗
