2019年放年假至今（5月6日），公司借疫情为由车间复工时间待定，此期间发放了一次生活费（2月份），4月份社保还未缴纳，请问我是否可能以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁，并要求经济补偿？
在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资
在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资。若以未缴纳社保，拖欠工资提出解除劳动合同，要怎么操作，是提交一份被迫解除劳动合同通知书就可以了吗？是要提前30天，还是提交完通知书就可以走人？
2015年4月至2016年4月11日，在此公司工作。离职后拖欠我2个月工资未付，期间多次讨要未果。前几天去当地劳动监察部门投诉，受理后原公司又以我在工作期间造成公司利益损失为由扣发我大部分工资。我现在想咨询,在职期间没有签到合同，未缴纳社保。现在提起仲裁的话双倍工资主张时效是否已过。未缴纳社保是否有补偿，还有什么
李律师，您好！公司注册地在宝山，办公地在浦东，2月入职，因公司拖欠多月工资及多月社保不缴纳
李律师，您好！公司注册地在宝山，办公地在浦东，2月入职，因公司拖欠多月工资及多月社保不缴纳，于7月20日向公司书面递交因公司欠工资欠社保的合同解除通知。7月18日劳动监察举报，2-6月社保没缴纳及5月工资未支付，现已立档处理。7月21日向监察追加7月社保及6-7月工资及经济补偿1个月，因公司提供的工资明细存在很大不诚
公司今年三月起拖欠工资，不缴纳社保公积金，现被迫离职想去申请劳动仲裁，想要公司支付我工资和补偿金
公司今年三月起拖欠工资，不缴纳社保公积金，现被迫离职想去申请劳动仲裁，想要公司支付我工资和补偿金。已经在此工作了7年，可是前4年签的公司抬头1，后3年续约签的公司抬头2，那申请书入职时间写7年前还是3年前?如何证明是连续工龄?
进公司转正4个月，已签劳动合同，每个月拖欠工资15天才发完，而且社保一直未缴纳
进公司转正4个月，已签劳动合同，每个月拖欠工资15天才发完，而且社保一直未缴纳，请问能立刻解除劳动合同并申请劳动赔偿吗？
本人转正3个月，已签劳动合同，但是公司每个月15号都延迟发放工资，基本都是月底都未发完整，目前本月更是只发三分之一的工资，剩下的都未发放，本人还查询了社保情况，转正后一直都未缴纳，请问能否立刻解除劳动合同要求赔偿，还有如何解除劳动合同，口头传达还是书面传达？
公司拖欠社保一年未缴纳，但是每月正常从工资中扣除并核定，怎们维权？
签有劳动合同，合同上明确有为员工上社保的条款。但是自我入职以来一年的时间，社保账户上并没有金额，公司没有按照约定为我缴纳保险，但是每个月会从工资中把社保的金额扣除，财务也进行了核定。但是公司一没钱为由，一直拖欠社保不予缴纳，我该找哪个部门维权？怎样维权？需要提供什么证据？能得到赔偿吗？逾期一年未缴纳
公司拖欠工资，一年的社保未缴纳，还有加班工资未支付，我申请了劳动仲裁
公司拖欠工资，一年的社保未缴纳，还有加班工资未支付，我申请了劳动仲裁，29号开庭，应该怎么样才能胜诉
公司拖欠工资且未签订劳务合同缴纳社保，已申请仲裁，但公司声称诉讼对象不是他们，应该怎么解决？
本人于18年6月份入职A公司，入职后公司以年底搬办公地点为由与我未签订劳务合同且入职期间未缴纳社保，同时存在拖欠数月工资的情况。其中前几月发放工资时也是从股东旗下另一公司B公司的出纳其私人账户进行打款。目前已申请劳动仲裁且已受理，但进行私下调解时，公司声称诉讼对象不是他们，我应向B公司申请赔偿。但是我工作
公司拖欠工资，并且没有劳动合同，没缴纳社保，我能申请什么？分别怎么计算？我是2019年3月4日入职
公司拖欠工资，并且没有劳动合同，没缴纳社保，我能申请什么？分别怎么计算？我是2019年3月4日入职，2019年11月16日离职。求详细，谢谢！
