公司调岗未与本人协商一致，后以本人未去新岗位报道旷工三日，以自动离职

公司调岗未与本人协商一致，后以本人未去新岗位报道旷工三日，以自动离职。但是本人期间仍在原岗位打卡上班，公司说原岗位没有我的工作内容，所以在原岗位打卡上班不算。本人以公司违法解除劳动合同为由申请了劳动仲裁，完成了工作交接，公司说还需要我办理离职手续，才结清我的工资，那我离职手续需要去办理吗

请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理

请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理，是否有问题？

在公司工作三年！未与公司签署劳动合同！公司单方面要求调岗！三日内不到新的岗位报道属于自动离职

在公司工作三年！未与公司签署劳动合同！公司单方面要求调岗！三日内不到新的岗位报道属于自动离职！我该如何维权！去找人事部沟通过！他们说我已经自动离职不属于公司员工了！而拖欠我的工资要我走完离职手续才能给我结算

请问：公司调配我去别的岗位，我不同意，我为到新岗位报道。就视为旷工，自动离职处理

请问：公司调配我去别的岗位，我不同意，我为到新岗位报道。就视为旷工，自动离职处理。这样做对嘛？

您好！本人因旷工达7天！但公司没说算自动离职！之后我辞工到年底

您好！本人因旷工达7天！但公司没说算自动离职！之后我辞工到年底！到期之后他不给工资怎么办？

公司调整员工工作岗位，未与员工协商一致。公司要求员工按规定日期到岗，如不到岗按旷工处理

公司调整员工工作岗位，未与员工协商一致。公司要求员工按规定日期到岗，如不到岗按旷工处理。大于四天给予开除。调岗通知发出至今天共计八天。公司未开除我也不提供新岗位给我，原岗位工作也已经关闭我工作权限。我应该怎么维权？如果劳动仲裁诉求应该怎么写？盼回复！谢谢。

公司工作地点变更，本人不去，协商无法达到一致，公司发工资6月分算我6天旷工

公司工作地点变更，本人不去，协商无法达到一致，公司发工资6月分算我6天旷工，旷工一天扣三天工资，理由6天未到新办公地点出勤，目前公司也不给解除劳动通知书。我该怎么办，直接仲裁，怎么主张呢，谢谢。

本人2016年四月份离开公司，但是没去办离职手续，公司规定旷工十五天自动离职

本人2016年四月份离开公司，但是没去办离职手续，公司规定旷工十五天自动离职，今天接到之前公司电话，说我欠公司两个月的社保，让我把钱还给他们。不还的话就走法律程序

公司以工作需要为由，要把我从昆山调往泰州工作，本人不愿意去，公司说要以旷工作自动离职处分

公司以工作需要为由，要把我从昆山调往泰州工作，本人不愿意去，公司说要以旷工作自动离职处分，合法吗？

公司给我调到新岗位 从设计调到人事专员。我不同意。现在以我七天没到新岗位报道是为自动离职为理由

公司给我调到新岗位 从设计调到人事专员。我不同意。现在以我七天没到新岗位报道是为自动离职为理由，辞退我，我该怎么办