合同纠纷
在公司工作三年！未与公司签署劳动合同！公司单方面要求调岗！三日内不到新的岗位报道属于自动离职
在公司工作三年！未与公司签署劳动合同！公司单方面要求调岗！三日内不到新的岗位报道属于自动离职 在公司工作三年！未与公司签署劳动合同！公司单方面要求调岗！三日内不到新的岗位报道属于自动离职！我该如何维权！去找人事部沟通过！他们说我已经自动离职不属于公司员工了！而拖欠我的工资要我走完离职手续才能给我结算
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2015-08-03 14:40
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2015-08-03 14:40
已有5位律师回答了该问题
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可以申请仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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你好，这个情况可以要求支付拖欠的工资，未签订劳动合同的赔偿金，违法解除劳动的经济补偿金，申请仲裁解决，如需帮助可来电咨询，张律师
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你好，未征得你的同意强制调岗，你可以要求支付拖欠的工资及未签订劳动合同、无故辞退的经济补偿金，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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