应该属于私企。没签合同没有保险。由于适应不了上班时间。是12个小时。没有休息日。所以提出辞职。领导不批。那这样我需要提前一个月?我这种劳动模式就是临时工。 就应该我什么提出辞职什么时候走啊。请帮帮我。
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么?按规定我能有补偿金么?
我在一家家纺企业做缝纫机修,在厂里上班有7个多月了,到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂,和我们签订了一份空白合同,其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元,但只月发2500元,其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂,老板
我在公司已经上班半年时间,三个月转正,到现在还没签订劳动合同投保险,我现在辞职,需要提前一个月申请吗
试用期提出辞职(合同上没有注明试用期期限,但实际有试用期)是否需要提前一个月提出辞职?
您好,我现在在一家工作做招聘专员的工作,入职的时候,谈的是试用期三个月,但是劳动合同上没有注明试用一项,试用期不交社保,然后当初签合同的时候没有一式两份。目前试用期三个月已经结束,还没有办转正手续,应个人原因,向公司提出辞职,但公司一定要求需要再做满一个月。请问这样的情况,我是否可以按试用期提前三天
我在公司呆了三年,公司没给我上保险,并且没有签合同,公司辞退我又没有提前一个月通知,能获得怎样的经济
我在公司呆了三年,公司没给我上保险,并且没有签合同,公司辞退我又没有提前一个月通知,能获得怎样的经济赔偿
我没有签书面合同,监察大队的人说,试用期内,也必须提前一个月辞职,还必须有书面证据,我是在那里做工的
我没有签书面合同,监察大队的人说,试用期内,也必须提前一个月辞职,还必须有书面证据,我是在那里做工的,我能要到工资吗?
上班一个多月,没有签劳动合同,已按正式员工发一个月的工资,现在我想马上走,提前三天辞职,我剩下的工资还可以要回来么
签合同上说辞工提前一个月不扣钱 立即辞扣三百 可我没有辞职 说都没说 现在去能拿到工资吗 厂是《慈
签合同上说辞工提前一个月不扣钱 立即辞扣三百 可我没有辞职 说都没说 现在去能拿到工资吗 厂是《慈溪凯利车业有限公司》
在工厂工作5个月,没有和企业签劳动合同,离职是否要提前一个月交辞职报告?另外公司是每个月月底发工资的,不过有时候企业会以某些原因,例如没有按时把客户货款催回来为理由,拖发工资。而且公司发工资的时候只是给一张工资条我们签名,我们也没有留底的。另外每个周天,公司人员都要轮流值班,是免费的值班,这合法吗?
合同到期单位没续签,如果辞职的话,需要提前一个月写辞职信和等单位找人接替吗,有没有什么问题?
我的合同去年底到期,到现在2个月了单位还没提续签,我如果想辞职的话,还需要提前一个月写辞职信和等待单位找到接替的人吗(也就是说从现在开始我要等一个月后才能离开)?如果单位一个月后找不到接替的人又该怎么办?到现在2个月,如果我现在辞职,这段时间的工资怎么算?是立即结清吗?我可以随时离开吗,可以的话会不会