公司在微信里通知我将我辞退又在得知我索要赔偿后不辞退了我了，询问我是否同意继续上班

公司在微信里通知我将我辞退又在得知我索要赔偿后不辞退了我了，询问我是否同意继续上班，如果我不同意还能索要赔偿金吗

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提问人：A.梦幻
提问时间：2020-03-27

公司刚开始辞退孕妇赔偿一个月工资，孕妇没有同意，选择的是继续上班。可是后来公司总是说没有合适的岗位为理由，给她安排工作量大，且时间长的工作。如果没有工作那么长时间，第二天领导会说不能做就辞职。我感觉她们领导在变相的对待她。。怎么样能抓住证据，孕妇实在也不想再这公司做了，不想便宜了他们

ask20160303d2u 已过期 2016-03-03 回复(5)

ask2017022252a 已过期 2017-02-22 回复(1)

ao79 已过期 2017-05-05 回复(11)

我公司有报价员工上班时不服从安排，而且在上班时间内帮别家公司做报价，现在公司想辞退他，工资照付清，但是该员工要求赔偿5个月的薪水，请问我们公司是否可以不给予赔偿呢？

HCWCSY 已关闭 2017-07-10 回复(0)

公司变相裁员，为了不赔偿。让我们客服转岗做保洁，我们不同意。丛通知后我就没去上班，也没写辞职报告，现在过了快一个月了。能申请劳动仲裁吗

ask20180109f7d 已过期 2018-01-09 回复(6)

我在公司上班3年，公司要辞退我们就给一个月工资赔偿，我们不同意，也没再和我们商量，现在也没说辞退和赔偿的事，就是给我们调岗降薪增加工作量，我们该怎么办

ask20180420ljb 已过期 2018-04-20 回复(15)

因为公司辞退我，又不按劳动法赔偿，所以我继续在公司正常上班，而公司想让我走，就请人在公司散布我有偷窃行为(子虚乌有)，现在我已经待不下去了，请问应该怎么办？

ask201807148cj 已过期 2018-07-14 回复(5)

小潘已过期 2019-03-16 回复(3)

Feng 已过期 2019-07-24 回复(11)

被公司辞退，我找领导提出赔偿被拒绝，第二天，领导又让我继续上班，既然他们打算辞退，我也不想干下去了，公司也没给交社保，我能告赢吗

ask20190816btj 已过期 2019-08-16 回复(4)