劳动纠纷
因为公司辞退我，又不按劳动法赔偿，所以我继续在公司正常上班，而公司想让我走
因为公司辞退我，又不按劳动法赔偿，所以我继续在公司正常上班，而公司想让我走 因为公司辞退我，又不按劳动法赔偿，所以我继续在公司正常上班，而公司想让我走，就请人在公司散布我有偷窃行为(子虚乌有)，现在我已经待不下去了，请问应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-07-14 08:17
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-07-14 08:17
已有5位律师回答了该问题
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投诉或申请劳动仲裁。
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答追问：我侄子跟我在一起工作，也被偷窃这个流言波及了，他很苦恼 -
报警处理吧
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报警说有人造谣，劳动局投诉单位 申请劳动仲裁
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投诉或仲裁维权。
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